我们没有安全感。刚断奶的孩子，就被人操心“不要输在起跑线上”；从上小学到上大学之前，都被人恐吓着“下一个被淘汰的可能就是你”；等到上了大学，年级越高，离社会越近，就越是对即将投身的社会充满了恐惧，因为几乎所有人都会告诉你说，外面的世界都是狼，正等着你们这群羊；而正在社会上摸爬滚打着的人们，也难得找到安定的状态，无论是生活中的婚丧嫁娶柴米油盐，还是工作中的残酷竞争玩命挣扎，都会在同一个背景音下进行：“你即将被抛弃，你就要被淘汰，你会老无所依”。

    最近的一次受惊吓，是有关退休的事儿：人力资源和社会保障部说了一句话，“延迟退休年龄已是一种必然趋势，人社部将适时提出弹性延迟领取基本养老金年龄的政策建议”。这个表态立即在社会上引起强烈反弹，人民网进行了一项调查，232万网友参与了投票，其中94.8%的人投票反对，仅有2%的人表示支持。眼看着网上闹得沸反盈天，人社部有关负责人出来放话，说他们的确在对“延迟退休年龄”展开研究，但进行政策研究不代表现行退休年龄规定即将更改，延迟退休年龄政策不会在近期立刻实施。

    为什么仅仅是一次延迟退休的旧话重提，就引发这么大的反应？为什么在网上会有一边倒的反对声音？因为大家都怕了。

    首先怕就业压力更大。即将走向社会的大学生，反对的声音尤其激烈，他们说“本来岗位就这么多，都被老家伙们占了我们怎么办”？其实有一种观点认为，中国社会已经进入老龄化，人口红利已经耗尽，不远的将来，会有越来越多的岗位虚位以待，所以学生们的担忧并不成立。当然，大学生们自己也明白，他们所说的岗位，实际上指的是他们心目中的“好位子”，出力流汗的蓝领岗位，他们是不屑的。

    其次，怕的是收入分配不公。激烈反对延迟退休的意见中，最能引起人们共鸣的声音是：公务员及企事业单位中高层人员的收入远远高于普通劳动者，延迟退休对他们有利，应该先并轨养老金，再谈延迟退休。政策的制定者本身就是养老金双轨制的既得利益者，不肯“革自己的命”，反要普通公众割肉，这当然不可接受。有关专家也论证出，延迟退休对大多数劳动者不利，特别是对蓝领工人更为不利。因为蓝领工人到四五十岁后，被企业以各种理由辞退的可能性大为增加。一旦被辞退，不但意味着不再有稳定的收入，还意味着仍然要交养老保险金。如若再延长5年，日子会更难熬。

    看来，对大多数劳动者来说，职业生涯是一片“苦海”，他们在劳作中损耗着自己的身体，他们拿着勉强满足养家糊口需要的报酬，在苦熬中期盼着退休以后，拿上退休金安享余生。如果延迟退休成为现实，那么就意味着他们还要在这苦海中多挣扎几个年头。

    （摘自《南都周刊》2012年第25期 马志海/文）