洞口县公路局  周丽琼

    随着我国公路行业管养机制体制改革的深化，职工的思想认识程度存在差异，传统的思想政治工作面临着巨大挑战。如何在新情况、新形势下，不断寻求创新和突破，做好公路职工的思想政治工作，促使职工积极与改革配合，调动职工积极性，推进改革的顺利发展，是新时期我国公路行业思想政治工作的关键课题。

    一、坚持“以人为本”，针对实际问题做好思想政治工作

    当前的思想政治工作必须根据实际情况，适应公路行业养建管收工作的需要和广大干部职工的需求，从职工思想问题背后的深层原因入手，找准切入点和着力点，与公路管养体制改革工作结合起来，共同解决职工的利益问题。同时，还要具体问题具体分析，针对不同科室、班组和单个员工的具体情况去开展思想政治工作，在认可人的认知、品格和才能等素质具有差异性的前提下，进行差别化教育，杜绝教条化的教育方式。只有秉承“以人为本”的理念，以职工利益为中心，做好整体利益和个人利益的协调工作，发挥思想政治工作的针对性和实效性优势，解决了职工的实际困难，才能使职工切身感受到公路行业的温暖，以更加热情饱满的状态为公路建设事业做贡献。

    二、不断革新形式和载体，提高思想政治教育的工作效率

    过去单一的课堂教育式的形式已经无法完成现代公路养护部门的思想政治工作任务了，必须打破以往单一教导式的传统，将引导教学和职工的自我教育结合起来，利用启发式教学，充分发挥受教育者的主观能动性。同时，还要开展多种多样的思想政治活动，提高思想政治教育的工作效率。首先，经常性在不同的群体中开展多种形式的活动，定期开展各种职工文化活动和丰富多彩的文明创建活动对于思想政治教育的建设都是非常有益的。其次，拓展思想政治工作手段和载体。以前的思想政治工作多局限在文件传达、报纸传阅以及报告等形式，而随着科技发展，思想政治工作的手段也有了多样化的选择，可要积极掌握现代专业技术、网络知识等，将录音、影像、多媒体以及网络等形式应用到思想政治工作中去，增强思想政治工作的生动性、趣味性和开放性等，提高思想政治工作的效率和水平。再次，定期组织形式多样的专业培训，不断提高职工队伍的思想和专业素质，并鼓励广大干部职工通过“请进来，走出去”的形式，不断吸收新的观念、经验，开拓眼界，转换思维，实现开放性教育，丰富公路文化，激活公路职工的积极性，适应行业改革和社会主义市场经济的需求。

    三、创新思想政治教育技巧方法，灵活解决思想政治问题

    实际的思想政治问题的处理效果与思想政治教育干部的个人素质和处理方法密切相关。要不断吸收先进优秀的思想政治教育方法技巧，提高解决思想问题的水平。首先，要运用心理学的知识，把握好职工的心理变化，并引导其向积极方向发展。与广大干部职工建立起和谐的人际关系，不摆架子和官派作风，民主、平等地对待他人。其次，因势利导地排解矛盾。矛盾的处理尤其需要技巧方法，必须秉承团结的原则，开诚布公地表达解决矛盾的心理。在市场经济改革的形势下，要让职工明白市场经济的必然性，告知他们市场经济条件下的竞争和危机，同时帮助他们克服惧怕思想，加强竞争意识，不断更新技术，提高公路养护的质量，实现速度和效益的高度统一，走出一条可持续发展的新路子。

    四、加强“大政工”队伍建设，为思想政治工作提供有力的组织保证

    组织建设是做好其他一切工作的前提条件，公路养护部门的思想政治工作也是如此。首先，加强政工队伍建设，提高政工人员的自身素质，加强政治思想和作风建设，提升政治的敏锐性，完善理论素养，广大政工干部以身作则，是做好公路行业思想政治工作的基本要求。其次，在新的形势下，建设以党委党支部为核心，政工干部为主力，其他行政干部积极参与的“大政工”队伍，在广大干部职工中培养浓厚的政治工作氛围，将思想政治工作提高到新的高度上来。第三，抓好公路养护这一工作重心，由此来设立政工组织，要做到凡是有养护生产职工队伍的地方就要有思想政治工作干部。