第07版:观点 上一版3  4下一版
 
版面导航

第01版
头版

第02版
要闻

第03版
牢记嘱托 改革创新 求真务实 奋力谱写中国式现代化湖南篇章
 
标题导航
首页 | 版面导航 | 标题导航 |
2024年04月22日 星期一
3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
合力铲除大学生求职路上的陷阱

  潘铎印

  正值求职就业黄金期,一些不法分子借机挖坑设陷,“付费内推”“有偿就业”“实习生套娃”等乱象时有发生。近日,教育部发布求职指南,助力高校毕业生避开招聘陷阱。

  近年来招聘市场上出现的一些诈骗行为,让不少高校毕业生“未工作先破财”。比如此前曝光的“付费内推”,即某些机构向求职者承诺提供高薪行业就业岗位,但须缴纳相关服务费用;“实习生套娃”,即某些用人单位的员工或非正式员工以单位名义招聘实习生,借此分派自身工作任务骗取免费劳动,或组织有偿实习;“虚假招聘”,即用人单位或非法中介机构进行虚假宣传,向求职者收取高额中介费,却拖延或直接不履行合同等。部分去向未定的毕业生面临一定心理压力,如果“病急乱求医”就容易落入这些求职陷阱。

  对此,公安、人力资源、市场监管、教育和劳动仲裁部门等应强化协作,加大对毕业生求职季相关招聘主体、招聘信息、招聘行为的监督力度,严加防范并加大打击力度;教育部门和高校应加强学生求职风险教育,帮助大学生提高反诈骗能力,为毕业生提供精准化服务指导;各平台应加强对招聘单位的资质认证和信息发布人员实名认证,规范信息发布流程,确保发布的信息真实、合法、有效。合力清除求职障碍,排除求职干扰,才能为毕业生营造更好的就业环境。

  防范求职陷阱,高校毕业生应使用正规求职渠道,通过国家大学生就业服务平台、国聘平台、高校就业网站等官方网站,或通过参加学校组织的各类招聘活动获取求职信息,通过多种途径了解用人单位背景。应时刻注意保护个人信息,如遇合法权益受到侵害,应及时向人力资源部门举报或报警,运用法律武器维护自己的合法权益。

3 上一篇  下一篇 4 放大 缩小 默认
  © 版权所有 湖南日报报业集团 
copyright © 2008 VOC.COM.CN, Geo Info. All Rights Reserved
互联网新闻信息服务许可证:4312006003 经营许可证:湘ICP证010023 ICP备案号:湘ICP备10011883号