赵海若 易博文

　　在第九届国际足联女子世界杯小组赛上，中国女足以1∶6的比分惨败给英格兰队，从而失去晋级的机会。足球队核心成员王霜在接受赛后采访时说：“为什么我们比欧洲那些球员都要练得苦，但始终没有拿到想要的成绩？”“希望未来的孩子们能够踢出更精彩的足球，也希望国内的教练们真正地去培养更多会踢球的孩子们。”

　　进一步发展女足乃至整个足球行业，“永不言败”的意志和精神固然可贵，但更重要的，是认清差距背后的中国足球体制的问题。

　　竞技体育需要努力，也需要过人的天赋。与国外的“球员流动池”相比，中国足球没有打通从少年到青年的全阶段人才选拔机制。国家队、省队只会选出少年阶段有天赋的孩子进入训练，但是，幼时有天赋，可能长大后就泯然众人矣。有可能遭遇伤病，有可能“大器晚成”，天赋需要经过专业训练才得以显现。同时，没有打通“体育生”与“文化生”之间的身份壁垒。成为一名专业的足球运动员，就意味着要在少年时期做出选择，成为一名“没有退路”的体育生，父母的“不愿意”和孩子兴趣的“不确定”，让很多有天赋的孩子萌生退意。最终导致的结果是：“后备队伍”人数极少。

　　网易体育在赛后采访的一位资深女足从业者表示：“目前国内女足注册的人数是8000人上下，咱们这场的对手英格兰是180万人。”从8000人中选出23人，和从180万人中选出23人，人才储备的差距不言而喻。没有人才，就没有“根基”，再好的教练、再前沿的训练体系也只是斗升之水。

　　在谈到中国女足未来发展方向时，女足主教练水庆霞反复强调：“希望有更多的小女孩参与足球。”久久为功，女足的强大需要选拔体系的完善，更需要全民意识的转变，全社会的关注与支持。爱足球、踢足球的人多了，中国女足才有站上更高舞台的可能。