大刘是知名大学毕业的高材生，工作能力出众，对现在从事的这份工作很满意，不过，他跟顶头上司却不怎么合得来。上司总是无缘无故地给他穿小鞋，弄得他在公司里很是郁闷，为此，他甚至都已经想到要辞职走人了。不过，他又有些舍不得现在这家公司，毕竟在这里工作了很长时间，也积累了一些人脉资源，而且好不容易才坐上了部门主管的职位，怎么能这样轻易地说走就走呢？ 

    然而，上司对自己的态度无法改变，自己又不想离开，这到底该如何是好呢？后来，大刘在一次公司的庆功宴上，从一位“骨灰级”的老员工那里了解到：他的顶头上司很想往上走，赚取更高的薪水，由于公司目前的人事制度等诸多因素的制约，他不得不一直呆在现在这个位置。 

    获取了这个“秘密”后，大刘找到了一家猎头公司，悄悄地把上司的履历交给了这家猎头公司。因为上司的资历、能力都很不错，猎头公司很快发现了适合他的职位，待遇薪资非常丰厚。他的上司看到有不错的机会送上门来，便欣然接受。上司离职后，公司经过综合评估，最终选任大刘接替了上司的职位。就这样，大刘转换了一下思路，不但让上司拥有了更好的职位，而自己也谋到了理想中的职位。

    （摘自《山东青年》第7期 秦湖/文）