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2021年01月16日 星期六
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三方协议不等于劳动合同
@毕业生们,这堂课你应该看

    本报1月15日讯    毕业后户口应该转去哪?三方协议到底重不重要?报到证、档案这些重要材料应该如何处理?每当临近毕业,各种问题蜂拥而来。近日,第6批职业指导“云课堂”第一节“就业指导实务”课程正式上线,来自湘潭大学招生与就业指导处的王向前导师就三方协议、毕业生户口、报到证、档案等内容的讲解,为毕业生们答疑解惑,让大家少走弯路。

    “三方协议”这个词汇,毕业生们一定都不陌生。是学校、用人单位、毕业生三方就劳动关系、档案、户口达成的一份书面协议。毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议,学校据此为毕业生进行派遣。三方协议是为了保护应届毕业生而出具的一项书面协议。

    “每到毕业季都会出现这些情况:有一些同学已经拿到了满意的offer,签了三方;有一些看到了更好的机会,在考虑解约;有一些还在徘徊,不敢轻易签三方协议。”王向前谈到,很多学生虽然对三方协议不陌生,却很难搞清楚它到底有何作用,甚至还有人不大知道三方协议和劳动合同的区别。对此,王向前在课堂上解释道:首先,是有效期不同。三方协议是签约日至毕业生到用人单位报到、正式接收后就自行终止了;劳动合同则是在用人单位正式接收毕业生后开始生效的。其次,签订身份不同。与用人单位签三方协议时,你还是学生身份;一旦毕业,签订劳动合同,你便是劳动者身份。最后,签订的内容不同。三方协议签订,不涉及报到工作后应享有的权利义务;劳动合同则会约定好劳动报酬、劳动义务、工作内容、劳动纪律等,权利义务更加明确。

    “希望大家通过这堂课程都能够更加重视三方协议,学会维护自己的合法权益。”王向前强调,“三方协议一经签订,就意味着跨向社会的第一份工作有着落了,大家也一定要谨慎选择,多家公司对比,不要轻易签约,也不要轻易毁约。” ■记者 王智芳

    通讯员 李娜 实习生 龚正伟

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