下面有请TA给你面试……
相比于人类面试官,AI面对长时间、高强度的面试任务,既能降低人为干预面试结果的可能性,又能解放用人单位的部分人力。但AI面试官远非完美。有的应聘者会因为要面对一台冰冷的机器、机械的音调而感到不适,不只于此,在测评应聘者的心智成熟度、人格魅力等“软实力”方面,AI仍力有不逮。
郭膺 焦海洋