随着春招市场持续升温，越来越多毕业生试图通过参加各种辅导培训，来提高自己的面试能力。一些个人或机构抓住这一商机，以“资深HR”“过来人”等名义，纷纷推出付费面试辅导服务。但很多人反映，这些辅导并没有提升面试应对能力，感觉自己被坑了。

　　作为教育培训的一个赛道，付费面试辅导本身没有问题，问题在于不少培训机构动了歪心思，只想把学员当“韭菜”。面试辅导服务市场要实现长远发展，必须得到有效监管，不能野蛮生长。

　　王琪 杨玉龙