本报记者 胡荧 通讯员 刘蓉 汤东明

　　落实“八项工程”，全力打造黔阳一中品牌，学校旧貌换新颜；将实施营养改善计划农村义务教育学校食堂由“外包”制改成了自主经营，保障学生“舌尖上的安全”；实行“竞聘上岗”，让“能者上”……洪江市通过外升颜值，内提气质，焕发教育新活力。

　　硬件更新、服务升级

　　眼下，沿着修葺一新的通透式围墙，记者来到黔阳一中，苏式建筑的校门别有一番风韵，颇有年代感的两幢建筑散发着浓浓的书香气息。穿过学苑门，循着琅琅书声，到达粉饰一新的教学楼，现代化气息扑面而来。

　　黔阳一中有着80余年的建校史，是全省第一批“省重点”，创造了黔阳教育的一代传奇。谋发展，续辉煌。黔阳一中基础设施建设及周边环境提升迫在眉睫。

　　2022年，洪江市委、市政府高瞻远瞩擘画蓝图，筹资6954万元，落实“八项工程”，分别是大门改造、教学楼及美术楼改造、食堂改造、艺术综合楼新建、游泳池修建、停车场改造、围墙改造、路面优化及排污管道建设。

　　美术楼原是一栋破旧的两层楼，“下雨天房间漏雨、掉灰是常有的事，上课时只能在地上放桶接水。”在黔阳一中任教近20年的美术老师李青（化名）回忆，如今，掩映在树木下的美术楼尽显古色古香。

　　“教学楼、食堂都重新改造了，给我们提供了一个更好的环境。”高二学生陈曦明（化名）说。目前，除游泳池和艺术综合楼正在建设外，其他相关项目建设已基本完成，施工人员正在加紧进行部分项目的扫尾工作。

　　自新一届洪江市委、市政府领导班子上任以来，投入1.4亿余元，实施黔阳一中提质改造工程、芙蓉中学学位建设及乡镇寄宿制学校建设、义务教育薄弱环节改善与能力提升工程等，农村办学条件大改善，城市办学品味大升级。

　　让学生不仅学得好，还要吃得好，是洪江市硬件不断更新、服务不断升级的目的。洪江市教育局党委委员、副局长向开鹏介绍，从2022年秋季学期开始，洪江市实施营养改善计划农村义务教育学校食堂由“集约化供餐”模式改成了自主经营。托口镇中学就是其中一所。

　　“木耳肉丝、毛豆炒鸭、南瓜、紫菜汤。”学校的学生营养改善计划公示栏上，对当天的食谱进行了公示。托口镇中学校长李云贵介绍：“学校食堂实行自主经营后有了很大的自主权，以前是做啥吃啥，现在是吃啥做啥，荤素搭配得非常好，而且食材特新鲜。”

　　招才、用才，更重才

　　今年7月中旬，洪江市人民政府官网上发布了“洪江市公开竞聘校长方案”，竞聘校长6名。这个消息引起了90后男孩王希彬的关注，与此同时，这次竞聘吸引了其他25位优秀教师报名参加。

　　王希彬是洪江市第一批高招定向委培师范生，2013年毕业后在托口镇小学担任教导主任、督导主任。“当时共有7位老师竞聘雪峰镇中心学校校长一职，竞争很是激烈。”王希彬说。为了这次竞聘，他有备而来，最终以面试第一、答辩第一的成绩成功竞聘。

　　上任不到一个月，王希彬与当地政府部门积极沟通协作，为学校解决了一些实实在在的问题：修建停车坪，供学生乘坐的公交车停放；排除因围墙破裂存在的安全隐患。

　　好校长是办好教育的关键。“我们希望通过这种竞争性选拔，让一些想干事、干实事的人有施展能力的空间。”洪江市教育局党委副书记、副局长唐友辉介绍，校长竞聘上岗是2021年洪江市实行的人事制度改革，对建设充满生机和活力的教育干部队伍有重要意义。

　　师资是学校健康发展的“牛鼻子”。除了竞聘上岗外，洪江市还通过公开招聘、定向培养、择优调入、人才引进等方式，引进了一大批优秀教师。

　　隆平学校语文老师贺涛就是作为人才引进的。她是一名研究生，毕业于广西师范大学，在深圳一家出版社上班。机缘巧合下，她得知洪江市引进高层次教育人才的公告，便回到了自己的家乡，在隆平学校一教就是5年。“她是学校的教研组长，在教学中起着引领作用。”校长易峰说。

　　“招才、用才，更重才。对引进的高层次人才，在洪江市内购买住房时，由市财政一次性给予15万元的购房补贴。”洪江市教育局人事股股长肖群华介绍。2022年，为缓解洪江市教师紧缺问题，共公开招聘教师100余人、定向培养农村教师120名、完成市内教师调配142人、配合市人才办引进高学历教师11人。此外，通过外县市调入19人，确保全市教师队伍稳定。

　　作为一名教育工作者，任重而道远。洪江市教育局党委书记、局长段天根表示，下一步，我们将把思想和行动统一到市委、市政府“办优质教育，办人民满意教育”的决策部署上来，以闯的精神、创的劲头、干的作风，奋力谱写洪江教育事业高质量跨越式发展新篇章。