本报讯（通讯员  王新竹）近日，笔者从保靖县教育局政工股工作人员处获悉，自2013年元月份开始，该县全年共为95所学校的1209名教师发放了农村教师人才津贴452.0212万元，极大地促进了这些扎根在农村的人类灵魂工程师安心从教、幸福从教。

    为改善贫困地区教师人才的待遇，优先保障农村教育事业健康发展，保靖县依托《关于对武陵山片区农村基层教育卫生人才发展提供重点支持的若干意见》(湘发〔2013〕3号)文件精神，为片区农村中小学校的在编在岗教师，按学校在自然村寨、村委会所在地、乡政府所在地（不含县城关镇）三类情况，分别给予每人每月不低于700元、500元、300元的人才津贴。

    据了解，该县教育系统在册人员中，提前离岗教师、借调教师、脱产读研教师、请长病假教师因不在农村一线教学岗位工作，工勤人员因不是教师身份不享受农村教师津贴以外，编制在农村学校具有初级以上（含初级）职称的农村学校在岗教师都享受了农村教师人才津贴，政策享受率达100%。此举既为任教在基础薄弱、生活艰苦的山区教师提供了帮助，又吸引了更多的优秀人才到边远山区学校从教，促进教育均衡发展，有利于农村学校教师队伍的稳定。