长沙机场高速路建设经营有限公司 张甜香

    企业职工思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分，积极主动地做好这项工作，是思想政治工作者义不容辞的重要职责。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，经济社会成分和经济利益、社会生活方式、社会组织形式、就业岗位和就业方式的日趋多样化，人们的思想意识和观念发生了巨大的变化。

    一、把人本思想作为思想政治工作的根基，视广大员工为企业的主人

    以人为本是思想政治工作的根本宗旨，它洋溢着鲜明的人文主义精神，体现着马克思主义“万物人为本，万事人为先”的基本政治立场。以人为本开展思想政治工作，就是既要鼓舞人、鞭策人，又要做到关心人、发展人，把员工视为企业的主人，把为员工群众谋利益作为工作的最高价值追求，把实现人的全面发展作为工作的最高价值理想。第一，充分尊重员工的主体地位，使思想政治工作更加符合人的心理接受规律。要针对职工群众的现实需要和发展需要，认真研究职工群众的心理状态，从平等的思想出发，从爱护的愿望入手，真诚地与职工群众沟通交流，满足职工群众多样化的需求和个性化的发展需要，让职工群众感受到爱护、安慰和激励，充分释放工作的积极性和主动性。第二，真正为员工解难，使思想政治工作成为把企业建设成为和谐温馨家园的软动力。党的十七大报告提出:“发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享”。在国有企业中，同样要让员工在企业发展中得到实惠，享受成果，感受企业的温情。为此，思想政治工作必须在创造人企合一的氛围、汇聚员工的心智、激发员工的工作热情和创造欲望上下功夫，这样员工才能回报企业，回馈发展。 

    二、把真情投入作为思想政治工作的原则，怀有亲民爱民的情怀

    亲民爱民情怀是党的“全心全意为人民服务”根本宗旨的具体体现。牢固树立“群众利益无小事”的观念，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，将思想道德、价值观念等无形的东西融入到为员工办实事的有形载体之中，使员工在得到实际利益的同时，感受到企业发展的硬道理和思想政治工作的感召力和凝聚力。思想政治工作中讲的情，主要是指同志之间基于共同理想、共同目标基础上的感情、友谊、尊重、信任、关怀、爱护和体贴。一是讲亲情。在思想政治工作中，亲情的打动是最深的打动。因此，对待思想政治工作的对象，要像对待亲人一样讲亲情，以爱换爱，形成情感共鸣，以情动情，尊重人格和尊严，激发对方心情舒畅、精神愉快的状态，在高度的情感认同的基础上达到最佳的工作效果。二是动感情。人与人之间建立起浓厚的感情，思想政治工作就会水到渠成。实践中，要有意识的去营造团结友爱的人际关系，使大家共处于同志加兄弟的情感氛围之中，让理解、谅解、信任发挥作用。三是情理相通。思想政治工作是企业实现管理目标过程中一种行之有效的软管理形式，发挥好这种在企业发展中的重要服务和保障作用，必须晓之以理，动之以情，做到通情达理，寓理于情；要善于将大道理贯穿和渗透在小道理中，转化成为具体的、感性的贴得很近的小道理，让人感到听得实在，觉得有理，有利于解开思想疙瘩，心悦诚服地接受道理。干巴巴的说教，硬梆梆的灌输，空洞洞的道理，成本成堆正确的套话，员工早已听腻了。

    三、重视思想政治工作的作用，加大对思想政治工作的投入

    在观念上，各级管理人员要认识到思想政治工作这条“生命线”的重要性，重视和加强思想政治工作。在经费上，企业要有足够的投入，完善设施，保证有足够的活动场所，保证有足够的活动次数，保证有足够的活动开支。

    在思想政治工作中，表率就是榜样，就是示范，就是无声的命令。我们要用健全的工作制度、科学的工作方法和高超的工作艺术做好思想政治工作，言传身教相得益彰，将大大增强思想政治工作的威力、效力和号召力，将大大增强我们事业的凝聚力、向心力和吸引力，也将大大调动起员工对工作对象的潜力、向上力和创造力。

    总之，思想政治工作是做人的工作，其根本任务是调动人们的主观能动性，完成工作任务，只要我们做到了解人、关心人、理解人，我们的思想政治工作就可以抓住根本。