衡山县烟草专卖局 周建波

做好新形势下的思想政治工作，对于我们烟草专卖管理部门来说，必须坚持四个基本要点。同时，应着力从四个方面加以创新。

一、坚持烟草专卖部门思想政治工作的四个基本要点

一是要坚持队伍建设与制度建设相结合。一方面要加强政工干部队伍建设，要有一支高效的政工干部队伍，要积极引导他们适应新的历史性变革，转换脑筋，理顺情绪，加强学习，提高素质，使他们成为多能的复合型干部。另一方面，要加强思想政治工作的制度建设，运用好法律和权力等调控手段，对思想政治工作实行规范化管理。

二是坚持指导性与自主性相结合。思想政治工作要坚持客观指导、推行自主管理的原则，要从企业实际出发，独立自主地、创造性地开展工作。

三是要坚持讲求实效与选择好载体相结合。要做到这一结合，应注意做好五个方面的工作。一要抓好加强理论导向载体，在更新观念上下功夫。二要抓好积极参与决策载体，在保证单位的经营方向上下功夫。三要把好政策导向载体关，在调动职工积极性上下功夫。四要抓好培养“四有”职工队伍载体，在保证单位发展上下功夫。五要抓好舆论宣传载体，在创造良好环境、树立单位形象上下功夫。

四是要坚持思想导向与利益导向相结合。我们必须承认并坚持利益原则，使职工了解自身的利益和责任。要充分利用经济制度的调控手段，将思想政治工作的目的和要求，贯穿于劳动的规章制度之中，要引导职工既讲收入又讲奉献，用正确的利益机制和科学的思想导向作为价值观，使他们在建立、调整和参与人际关系中获得和谐、健康的发展。

二、从四个方面创新烟草专卖部门思想政治工作

（一）转变思想观念，在观念上创新。要加强和改进思想政治工作，必须要转变观念，在观念上有所创新，澄清四种认识上的偏见：一是认为思想政治工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要的偏见认识，要突出重要性；二是认为思想政治工作学问不大，难题不小，什么人都能做，什么人都做不好的偏见认识，要增强针对性；三是认为思想政治工作像一把雨伞，阴天带着它、下雨撑起它、晴天收起来的偏见认识，摒弃随意性；四是认为只要把烟草专卖工作搞好了，服务上去了，销售任务完成了，职工效益提高了，一切问题都迎刃而解，思想政治工作可有可无的偏见认识，要克服片面性。

（二）转变工作方法，在方法上创新。思想政治工作要围绕“三个转变”。即由经验型向科学型转变，由靠过去积累经验做思想政治工作转变为主动掌握职工的思想状况、活动规律做好思想政治工作；由单向的灌输型向双向的交流型转变，做到坚持以人为本，理解职工、关心群众，以座谈讨论的双向交流形式，做到晓之以理、动之以情，来激发职工的工作主动性、积极性和创造性，干好自己的本职工作；由单纯的说教方式向多种宣传方式转变，把简单的说服教育转化为利用板报、橱窗、书报杂志和举办专题文艺活动等多种教育形式，从而增强职工思想政治工作的趣味性、渗透性和感染性。

（三）选好用好载体，在载体上创新。找准思想政治工作与日常烟草专卖和改革发展等重点工作的结合点，创造与单位重点工作有机结合的思想政治工作载体，就是要求思想政治工作要跟上时代，贴近实际，贴近职工，深入人心，抓住阵地。所以就要选准载体，只有选好载体，思想政治工作才能收到事半功倍的效果。

（四）做好“三个到位”，在机制上创新。一是领导认识到位。党政一把手要实行“一岗精、二岗通、三岗懂”，努力使思想政治工作横向到边、纵向到底、由虚变实、由表及里，形成党政工团齐抓共管、各负其责的工作体系。二是配套设施到位。思想政治工作要创新和改革，必须随着事业的发展和进步，增加方方面面的投入，着眼于建设。三是考核奖罚分明到位。在健全科学可行、具体实用的思想政治工作制度的同时，真正实施层层考核，奖罚分明的思想政治工作激励约束机制，将思想政治工作落实情况纳入经济责任制，做到目标明确，严格考核，奖罚分明，是“大政工”体系有效动作的重要保证。