在湖南化工职业技术学院，育人阵地早已不止于三尺讲台。走进学生社区，红色文化长廊引人驻足，AI辅导员24小时在线，大国工匠面对面活动定期举办……这里不仅是学生生活的“生活圈”，更成为了立德树人的“服务圈”和成长成才的“朋友圈”。

　　作为首批湖南省“一站式”学生社区建设示范校，湖南化工职院深入贯彻新时代党的建设总要求，创新打造“红匠同心·五维共生”育人模式，构建起“1中心+7书苑+N空间”的立体化育人平台，以“红”铸魂、以“匠”育能，为培养高素质技术技能人才提供了坚实保障。

　　党建领航，织密“红色网格”

　　“学生在哪里，党建工作就延伸到哪里。”学校坚持将党建引领作为社区建设的核心驱动力，织密“党委—党总支—党支部”三级组织体系，将党支部建在书苑上，实现了党组织在学生社区的全覆盖。

　　为让党建更接地气，学校实施了独具特色的“三热工程”：针对学生急难愁盼的热点问题，建立“线上+线下”接诉即办机制；在教学楼、宿舍区设立党员示范岗，亮身份、树形象；在开学季、考试周、毕业季等关键节点，党员师生全天候值守。同时，通过打造“化梦菁苑”等特色党建融媒体平台，年均开展主题活动400余场，构建起沉浸式的党建育人场景，让红色基因融入学生日常。

　　五维共生，激活“化工反应”

　　结合职业教育特点，学校创造性地提出了“五维共生”育人模型，如同一场精密的化学反应，让各类育人要素在社区中充分涌流、深度融合。

　　一是组织聚合，形成全员合力。构建“校—院—班—舍”四级联动链，院领导担任楼栋长，辅导员驻扎楼层，70余项服务资源进驻社区，形成了“领导联点、多方驻点”的聚合效应。

　　二是智慧加成，提速服务效能。 依托“湘化e云”平台，整合14个业务系统，引入AI辅导员，实现了95%的日常事务手机端办理，让学生少跑腿、数据多跑路。

　　三是文化酯化，涵养工匠精神。 将化工专业的“酯化反应”理念引入文化建设，建设“五匠文化蒸馏塔”，各书苑结合专业特色打造“中药文化节”“械创坊”等品牌，实现了专业文化与工匠精神的深度融合。

　　四是生态置换，深化产教融合。引入中石化等387个校企共建实训基地，聘请大国工匠、非遗代表性传承人担任社区导师，将真实生产环境的技术训练搬进社区，实现了校企双元协同育人。

　　五是成长精炼，实施精准培养。 像提炼化工产品一样培养学生，构建“原料提纯（大一）—反应转化（大二）—成品精制（大三）”的全周期培养体系，分阶段提升学生综合素质、专业技能和就业竞争力。

　　机制强基，打造“暖心家园”

　　在湖南化工职院的“一站式”社区，学生能时刻感受到“家”的温暖。

　　学校构建了“1分钟服务圈”，7个社区书苑均配备自习室、心理咨询室和就业指导站，学生步行1分钟即可获得所需服务。辅导员24小时驻守，校院领导定期开展“接待日”，社区导师“书苑坐诊”，让育人力量真正下沉到学生身边。

　　为提升治理精度，学校还引入了“在线分析仪表系统”，每学期开展满意度测评，从服务态度到办事效率进行全方位“酸碱度”检测，并根据数据动态调整资源配置。2025年，学生对社区服务的满意度高达99.5%，空间资源利用率更是达到100%。

　　数智赋能，迈向“未来社区”

　　育人无止境，改革正当时。面向未来，湖南化工职院将持续深化“红匠人才”培养体系，重点推进“数智工厂”式社区升级，探索构建集智能感知、数字孪生、精准服务于一体的育人新生态。

　　从“生活社区”到“育人高地”，湖南化工职院正以“一站式”学生社区建设为抓手，不断丰富“红匠同心·五维共生”的内涵，为新时代高职院校育人改革贡献着更加鲜活的“化工方案”。

　　（陈 超  陈 宇）