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2024年09月05日 星期四
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提升投资质效,加强重大项目对接——
锻造“三懂”“三化”基金投资人才队伍

  湖南日报全媒体记者 何金燕 吐鲁番市托克逊县融媒体中心记者 谢依旦·沙拉依丁

  近3年,我省基金管理人的数量、管理的基金数量、管理基金规模的综合增长速度三项指标,均居中部六省第一。

  如何支持金芙蓉基金落地发展,充分发挥基金助力产业建设和经济发展的作用?

  “首先要落实支持政策。”省委金融办分管日常工作的副主任林德勇介绍。在基金落户上,基金落地湘江基金小镇的,完成中国证券投资基金业协会(中基协)备案后,可按首笔实缴资本的千分之一给予一次性奖励,单只基金奖励金额最高可达100万元。在基金投资上,根据相关规定,在我省注册并在中基协登记备案的,可按实际投资额3%-5%给予奖补,最高奖补500万元。

  如何提升投资质效?林德勇认为,一方面要加强与我省重大项目对接,聚焦“4×4”现代化产业体系、长沙全球研发中心城市建设、“4+4科创工程”等重大战略,引导基金围绕“十大技术攻关项目”“十大产业项目”精选产业赛道,通过搭建资本和项目对接平台,努力实现金芙蓉基金对全省重点产业、重点领域和重大项目全生命周期的全覆盖。另一方面,要加强与上市后备资源对接,深入挖掘上市后备企业投资价值,精心筛选项目,通过开展投融资路演、举办上市项目对接会等方式,实现基金与上市后备资源高效对接,推进基金运营目标实现,助力企业上市金芙蓉跃升行动开展。

  “下一步,我们将持续加强与财政、发改等部门的沟通协调,形成工作合力,协调解决金芙蓉基金在运作过程中的困难问题,共同推进基金的规范发展。”林德勇指出,要加大基金投资运作管理人才队伍建设,建立基金人才激励机制,加快锻造一支懂经济、懂产业、懂投资,国际化、专业化、市场化的基金投资人才队伍。

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