李名扬
国有企业承载着推动国家经济发展、服务人民群众、实现社会和谐稳定的重大使命。如何确保国有企业始终保持正确的政治方向，持续推动高质量发展，是十分重要的课题。长沙麓谷实业发展股份有限公司，作为湘江新区直属湖南麓谷发展集团旗下的国有企业，自成立以来，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党建为引领，将党建工作与企业发展紧密结合，不断探索和实践党建引领下的高质量发展之路。
一、突出政治引领明方向，筑牢发展根基稳大局
（一）坚持党建领航绘宏图，科学谋划发展定方向
麓谷实业党总支把党的政治建设放在首位，始终坚持党的全面领导、对党绝对忠诚，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。通过修订公司《章程》及对应“三重一大”决策制度和议事规则，明确党组织在公司治理体系中的法定地位，切实保障党组织发挥把方向、管大局、促落实的领导核心作用。在实操层面，坚持党建工作与经营工作同谋划、同部署、同考核，形成了股东大会、党组织、董事会以及经理层高效协同的决策管理机制。
（二）深化理论学习强党性，筑牢政治基石稳思想
麓谷实业党总支高度重视党员干部的理论学习，严格落实“第一议题”制度，结合湖南湘江新区“一月一课一片一实践”活动，引导广大党员干部在学中做、在做中学。通过深化理论学习，麓谷实业党总支全面提升了党员干部的思想素质和能力素质，为公司的高质量发展提供了坚实的组织保障。
（三）严抓意识形态守阵地，加强正向引导浓氛围
麓谷实业党总支切实扛起政治责任，加强意识形态工作。通过召开专题会议分析研判意识形态领域形势，制订年度宣传计划，并围绕“学习贯彻党的二十大精神”“改革创新在行动”“一线建新功”“书香国企”“致敬劳动者”“安全生产月”“我向祖国献礼”等主题，开展一系列宣传活动，营造昂扬向上的文化氛围。同时，依托主流媒体，加强对重大活动、优秀典型的宣传，切实彰显国企担当。
二、夯实党建基础强堡垒，引领发展潮流树标杆
（一）塑造党建品牌聚合力，打造特色亮点创一流
麓谷实业党总支以“一月一课一片一实践”为载体，组织开展“登山铸魂·以学促行”红色教育基地观摩、“岳麓山启示录”读书分享会、“光影铸魂”系列主题党日活动，不断深化“麓谷先锋”党建品牌内涵。
（二）抓实铸魂赋能强基础，严格教育管理育先锋
麓谷实业党总支严把发展党员政治标准，注重在一线岗位和业务骨干中发展党员。同时通过设立党员责任区、党员示范岗等方式，充分发挥党员的先锋模范作用。此外，麓谷实业坚持开展党员志愿服务活动，在推动高质量发展、联系服务群众中挑重担、当先锋、打头阵。
（三）发挥战斗堡垒作表率，强化基层党建引风尚
麓谷实业党总支充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，组织开展专项整治和攻坚行动。同时，注重发挥党员在生产经营中的积极作用，通过设立党员突击队等方式，推动公司业务发展取得显著成效。
三、加强党风廉政树形象，巩固风清气正优生态
（一）持之以恒强教育树廉洁，厚植崇廉尚德正文化
麓谷实业党总支高度重视党风廉政建设，运用观看警示教育片、参观廉政警示教育基地等形式开展“廉政讲堂”，深化对党风廉政建设、反腐败、自我革命等内容的理论学习，提高全体党员干部对于法律、纪律的敬畏感、尊崇感，并持续在公司及各项目扩大廉洁宣传阵地，确保廉洁内容的宣传做到全项目、全部门、全区域覆盖。
（二）坚定不移强监督促作为，培塑实干强企好风气
麓谷实业党总支持续采用“纪检+审计”“内查+外审”的方式，深入开展“四风”专项整治、靠企吃企、招采及录音录像等专项检查，常态化抓好作风纪律监督检查。通过召开工作剖析会、务虚会、警示教育学习会等方式，不断提高党员干部拒腐防变意识。
（三）理直气壮强执纪护干净，营造担当作为新气象
麓谷实业党总支不断健全监督体系，通过抓好日常监督，确保主体责任、第一责任、“一岗双责”、监督责任落实到位。运用廉政风险点排查实施动态防控，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系。坚持纠“四风”树新风并举，持续深化落实中央八项规定精神，健全用好廉政档案、廉政谈话、廉政问责机制，推动政治监督具体化、精准化、常态化向纵深推进。
在党建的坚实引领下，麓谷实业党总支以“党建业务双融互促”的理念，推动了企业各项工作高质量发展。其核心关键在于始终将党建工作置于企业发展的核心位置，通过突出政治引领方向、加强党的建设、深化党风廉政建设等努力，实现了业务发展和品牌建设的双重飞跃。其着力点在于持续加强党的建设，不断提升党组织的政治功能和组织力，为企业的发展提供源源不断的动力。其重要保障在于持续深化党风廉政建设，加强对党员干部的廉洁自律教育，营造风清气正的政治生态。总体来看，麓谷实业党总支所探索实践并一体推进的“党建引领+党的建设+党建融合+党风廉政建设”，相互依托、相互支撑、相互促进，是国有企业发挥党建引领的生动案例。
(作者系长沙麓谷实业发展股份有限公司党支部书记、副总经理)
