张 笛

　　“作为工程项目管理人员，也是一名年轻党员，在与施工单位的交往中，我将做到‘亲’‘清’合一，以廉洁服务促清廉项目建设……”在株洲市铁东路和新塘西路新建工程项目部，城发建投公司与中交（长沙）建设有限公司组织开展了“亲清廉动”专题廉政教育活动。

　　此举是株洲市城发集团紧扣青年之“青”和清廉之“清”两个关键词，全面提升年轻干部“拒腐防变”的一个生动缩影。

　　国有企业是国民经济的重要支柱，承担着重要的政治责任、经济责任和社会责任，同时又处于经济建设前沿，掌握大量资金资源，是反腐斗争的重点。

　　坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，在强化“不敢腐”、推进“不能腐”的同时，还要抓住“不想腐”这个根本。

　　2023年以来，株洲市国资委党委扎实推进新时代企业廉洁文化建设，按照“树立样板、全域参与、动态评估、打造品牌”的工作思路，坚持常态化开展廉政教育、党纪党规教育，以案释纪、以片示警、以文润心，为党员干部打好“廉洁疫苗”，构建不想腐思想堤坝。

　　“线上线下”，打造廉洁文化“生态圈”

　　“一直觉得廉洁文化离我们很遥远,看了这些书画才知道其实很‘接地气’，就在我们身边。”

　　“生动、简洁，直观地鞭笞贪腐，警醒我们一定要守住纪律底线，打好人生的廉洁底色。”

　　“看了这些照片，不得不感叹，我们的城市发展得真快啊，高速发展背后离不开建设者的自律和坚守，离不开清廉文化的推动。”

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　　在株洲市国投集团文化长廊内，一幅幅风格多样、寓意深刻的廉政书画作品和摄影作品吸引不少干部群众驻足品鉴，清新浓郁的廉洁文化气息扑面而来。

　　以文化育人，润物无声胜有声。2023年以来，株洲市国资委大兴调查研究，研究新情况、解决新问题，组织委机关、系统各企业创新廉政教育新载体，坚持“线上+线下”同步推进，开展形式多样、贴近群众的廉政文化宣传，打造廉洁文化“生态圈”，营造宣廉、崇廉、践廉的良好氛围。

　　“线上”借助官网及微信，扩展廉洁文化宣教“业务”，传播“廉”声音、传递“廉”能量，打造廉洁文化网络基地。

　　株洲市国资委在官网开设了“清廉建设大家谈”，从“支部书记讲清廉”到“青年干部话清廉”，分批展示市国资委党员干部对推进清廉国资机关建设的认识和感悟。

　　株洲市水务集团利用短视频、动画、H5等新媒体传播方式，拍摄“水务清廉说”短视频，获得全国供排水E20平台年度短视频金奖；通过微信群、廉洁短信等形式分享廉洁教育文章、标语、信息60余条，让廉洁文化润物无声、入心入脑。

　　株洲市城发集团充分发挥指尖传播影响力作用，在集团公众号开辟《清廉建设大家谈——青年说清廉》《“廉润城发”廉洁文化作品展播》《传承家风 童声颂廉》等5个专栏，引导干部职工学廉、倡廉、尚廉。

　　在做好廉洁文化线上宣传活动的同时，株洲市国资委坚持线下“育廉”，创新形式组织廉洁文化活动。

　　国有企业领导人员廉洁从业的若干规定有哪些？企业国有资产法的具体内容是什么？2023年9月，株洲市国资系统迎国庆清廉国企知识抢答赛圆满举行。从单位内选拔到最终角逐，以赛促学、以学促廉、以廉促行，激发株洲市国资系统党员干部和职工群众的学习动力和工作热情。

　　打造清廉阵地，为发展注入“廉”动力

　　公交车在城市各角落穿行,为人们提供方便的出行。在株洲，清廉公交不仅能将市民送往目的地，更让清廉文化深入人心。

　　株洲市公共交通有限责任公司以主城区11条公交线路300多台公交车和站亭站牌、智轨站台、自行车亭等为主阵地打造“清廉公交专线”。利用公交车载电视、调度屏等循环播放“一个红包的自述”等廉洁文化短片，不仅让市民潜移默化地接受洗礼与熏陶，更承载了公交公司向全社会许下的清廉诺言。

　　株洲市国资系统各企业也纷纷创新形式，推动清廉文化与主业主责有机融合，满城处处吹“廉”风、开“廉”花。

　　踩着岁末的步伐，历时1年有余的石峰大桥东西匝道项目即将迎来“收官”。项目的顺利通车将有效缓解石峰大桥河东段及清水塘片区的交通压力，为片区提质提速带来积极影响。同时，也彰显了株洲市城发集团清廉项目建设的最新成果。

　　据悉，株洲市城发集团根据五大业务板块特点打造了“清廉项目”“清廉园区”“清廉窗口”“清廉基地”“清廉口岸”五张“清廉名片”，推动各板块子公司将清廉城发建设工作延伸到生产经营一线。如文投公司充分发挥湘赣边红色专列的影响力，以专列为载体，推出廉洁主题课程，并对车厢内部进行了清廉氛围改造，全新打造移动的“清廉基地”。

　　同为城市建设者的株洲市国投集团，围绕“项目攻坚年”活动的重点项目，制作清廉工程视频，开展“清廉工地”廉洁承诺签名，竖立《株洲市政府性投资项目建设管理“七不准”廉洁规定》和监督举报电话公示牌，以崇廉守信推进清廉国企建设。

　　2023年，株洲市水务集团在二水厂重点打造了“饮水思廉”廉洁文化教育基地，充分发挥了廉洁文化引领力、教育力、影响力、凝聚力。    日前，株洲市国资系统传来好消息，“饮水思廉”廉洁文化教育基地及湘赣边红色专列均成功入选“株洲市第一批廉洁文化示范点”。

　　培育廉洁家风，守好“八小时以外”

　　家风建设是涵养良好党内政治生态及清廉社会氛围的重要保障。

　　株洲市国资委结合实际，将监督关口前移，扩大教育覆盖面，把党员干部家属纳入廉政教育、警示教育中，强化教育的“靶向”性，让家庭助廉成为推动全面从严治党向纵深发展和加强新时代廉洁文化建设的重要抓手。

　　2023年，组织27名部门（子公司）“一把手”家属代表参加廉政座谈会，开展“清廉家庭”“最美贤内助”评选活动，引导广大干部职工家属当好家庭“廉内助”。

　　“丈夫职务升迁，我婉拒好友外出庆祝的邀请”“朋友求丈夫安排一个岗位，我坚决予以拒绝”“办私事，无论多远多麻烦，绝不让老公动用公车”……只有守好“八小时以外”，从工作圈关照到社交圈、生活圈、休闲圈，才能不断夯实全方位监督防线，推动党员干部转作风、提效能。

　　株洲市水务投资集团向党员干部及家属发放《家庭助廉倡议书》300余份，开展廉政家访10余次，充分发挥家庭在促廉助廉中的积极作用。株洲市城发集团开展家风家教先进典型评选活动，引导全员学习最美、争当最美；在集团公众号开辟《传承家风 童声颂廉》专栏，邀请党员干部子女诵读老一辈无产阶级革命家的红色家风故事，集团下属湘江新城公司自制短视频《清风传家 青心向廉》，员工子女以“童语寄廉”的方式为筑牢“8小时之外”防腐堤坝贡献“家力量”。株洲市国投集团向员工家庭发放国投集团家庭助廉告知书1167份，组织员工家属签订家庭助廉2334份。株洲市资源集团举办“家庭助廉、团团圆圆”家属座谈会，针对中层干部、重点岗位人员开展廉政家访活动30余次，通过宣讲《“清廉资源”家庭助廉倡议书》，签订《清廉家庭承诺书》，创新提出家访“三十条”，与家属共同构筑预防和抵制腐败的家庭防线。

　　清廉国企建设不是“百米赛”，而是“马拉松”。“清”风常在，离不开全体国资人的坚守与奋斗。

　　下一步，株洲市国资委将继续加强廉洁文化建设，持续擦亮清廉国企闪亮名片，让以清为美、以廉为荣的清廉价值观深入人心。