人才义诊、人才工作座谈会……12月来，祁阳市卫生健康局开展了一系列人才主题活动，营造识才爱才敬才用才的良好氛围，不断夯实卫生人才队伍，全面提升全市医疗服务水平。

　　广纳贤才。近年来，祁阳市开启“绿色通道”招纳医卫人才，在市纪委监委派驻卫健局纪检监察组的全程监督下，引进高层次和急需紧缺医卫人才180余名，引进医疗专家团队5个、专家54名，充实基层医疗队伍，受益群众3万余人次，基本实现小病不出镇，大病不出市的目标。

　　强化育才。依托医联体优质平台，每年选派医务人员到省内外培训进修，定期邀请上级专家教授指导、带训，支持医务人员参加各类学历提升，加大对基层医卫人才的培育，切实提高了基层医务人员技能水平。

　　暖心留才。主动为人才解决家属随迁、就业、户口迁移、子女就读等问题，积极落实人才公寓、人才补助、购房补贴等，使他们能够安心的干事创业，真正做到用事业留人、感情留人、待遇留人。

　　下一步，该局将进一步加大力度，让更多优秀医卫人才扎根祁阳，更好地满足老百姓的健康需求。

　　（宋 青  刘 磊）