省科技厅党组书记  李志坚

　　党的十八大以来，习近平总书记对做好新时代人才工作提出了一系列新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作指明了前进方向、提供了根本遵循。习近平总书记始终高度重视青年科技人才队伍建设，明确指出，要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上，给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持，支持青年人才挑大梁、当主角。

　　省委书记沈晓明在省委人才工作领导小组会议上强调，“青年人才是我省人才力量的源头活水”。省长毛伟明多次强调让“科技湘军”的旗帜立起来、品牌响起来、动力强起来。当前，全省上下正奋力打造具有核心竞争力的科技创新高地，全面落实“三高四新”美好蓝图，比以往任何时候都更加需要青年科技人才挺膺担当。

　　时代呼唤青年。“得其大者可以兼其小”，当今世界正经历百年未有之大变局，我国正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期，青年科技人才生逢其时，重任在肩。青年科技人才创新思维活跃，发展潜力巨大，加强青年科技人才队伍建设，有利于为新质生产力输送新鲜血液，为高水平科技自立自强蓄势赋能。悉心培养青年。“一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。”研究表明，发明创造的最佳年龄段是25岁到40岁，帮助职业早期青年科技人才成长成才，有利于让创新创造活力充分迸发。反之，如果在最佳创新时期缺少必要的支持，不仅是人才个人的遗憾，也是社会的损失。大胆使用青年。“才者，材也，养之贵素，使之贵器”。当我们享受北斗导航带来的便利和安全时，我们应该感谢一群平均年龄只有30多岁的北斗科研团队。实践证明，青年科技人才能够挑大梁、当主角，值得给予“更多的信任、更好的帮助、更有力的支持”。

　　人才是第一资源，是创新的根本。下一步，我们将把全方位培养和用好青年科技人才摆在高层次科技人才队伍建设的关键位置，坚持自主培养与引进并举，大力实施“三尖”创新人才工程，贯通梯次衔接的科技人才成长通道，奋力打造国家重要人才中心和创新高地，依靠“第一资源”创造更多“第一”“唯一”，进一步打响“科技湘军”品牌。一是育青年利长远。坚持把解决当前人才的紧迫需求与满足长远所需相结合，坚持把人才培养引进与重大战略实施相结合，坚持将国家所需与个人所能相结合，紧扣国家重大战略实施、“三个高地”建设、“4+4科创工程”、长沙全球研发中心城市建设等需求，加快青年科技人才队伍建设。坚持教育、科技、人才一体推进，始终狠抓人才“第一资源”，充分发挥湖南科教资源丰富的优势，瞄准科技前沿培养研究型青年科技人才，不断提升人才供给能力，推动学科体系与技术体系、4×4现代化产业体系相匹配，促进人才优势转化为发展优势。二是压担子练筋骨。坚持“赛马场”上选“骏马”，实战中选实干家，敢于让青年人才挑大梁、当主角，在科技创新实践中经风雨、见世面、壮筋骨。支持省实验室等高能级创新平台，省重大科技攻关项目、十大技术攻关等重大科技项目负责人年轻化，进一步提高40岁以下青年科技人才担任平台、项目（课题）负责人和骨干的比例，在省重点研发计划中设置青年科学家项目，在省科技奖励中设置青年科技奖项，为青年科技人才提供建功立业的机会、施展才华的舞台。三是破四唯立新标。深化科技人才评价改革，完善青年科技人才激励机制，建立以创新价值、能力、贡献为导向的人才评价体系，对青年科技人才实行长周期评价，重点评价其科研潜力，激活人才“一池春水”，让各类人才各尽所用、各展其才。优化“专家”评，完善评审专家选取使用，提高青年科技人才担任评审专家的比例。真正“行家”评，破除机械性、统一制式的人才衡量标准。重视“东家”评，从高能级科技创新平台等重要用人主体中，直接遴选省级高层次青年科技人才。开拓“大家”评，建立人才举荐机制，激励功成名就的院士等“大家”甘当人梯，积极推荐青年科技人才。四是硬举措优环境。全面落实《全方位培养引进用好青年科技人才奋力打造青年科技湘军的若干措施》，用完善的政策、务实的举措，让青年科技人才创新活力充分迸发。特别是针对青年科技人才担纲领衔重大平台或项目机会较少、职业早期支持力度不够、生活压力较大等问题，从搭好干事舞台、提高人才待遇、提升服务水平等方面，提供最贴心的服务，最有力的保障，让青年科技人才舒心生活、安心工作、专心发展。