近年来，宁远县深入学习贯彻习近平总书记关于社会保障工作系列重要论述，通过建强基层基础、做好联动协作、完善监管机制等措施，打造全周期、全覆盖、全方位监管新模式，织密社会保障“安全网”，用心用情用力护好群众的“养老钱”“保命钱”。

　　监管全覆盖，夯实“压舱石”。该县坚持人民至上，在基层社保服务上做“文章”，不断建强基层平台、基层队伍、基础工作。结合社保基金监管工作实际和群众需求，制定切合宁远实际的社保基金服务目录、办事指南、工作台账，实现服务内容、服务流程、服务准则“三统一”，监管全覆盖。充实基层队伍，县级社保经办机构专职人员达60余人。2022年新招聘招考乡镇(街道)就业社保专干32名，村(社区)安排社保协管员844人。今年又通过开发乡村公益岗位，安排321人全面充实基层社保监管力量。加强对社保经办和基金监管队伍集中业务培训，组织业务能手下乡、进村指导。乡、村建立养老保险待遇死亡人员台账，确保养老待遇发放精准，构建县、乡、村“政策、经办、信息、监督”四位一体的城乡社会保障服务体系。

　　联管全方位，绘就“同心圆”。该县人社局主动担当，与公安、民政、卫健、金融等部门协调沟通，建立联席会议制度，定期召开会议，研究解决社保基金监管问题。打通部门数据壁垒，每月定期对参保人员信息进行核实比对，适时掌握、全面摸清参保人员、社保卡底数。近三年，共核查符合条件的城乡居民养老保险参保人员52万名、领取待遇人员18万名、社保卡69万张，对上级人社部门下发疑点数据全部核实到位。加大对违规领取社保资金追缴力度，实现多领冒领追缴到位、违规资金“颗粒归仓”。

　　严管全过程，织牢“防护网”。该县积极探索社保监管常治长效新机制，在全面健全内部监督、部门监督、社会监督机制基础上，组建社保基金监管小分队，深入企业、学校、乡村开展社保基金核查。按照中央、省人社部门“社保服务进万家”工作部署，结合人社专员“送政策、解难题、优服务”活动，深入进企业、下乡村开展社保政策宣传。建立常态化严管机制，出台《宁远县关于加强就业和社会保障工作的实施方案》等文件进行规范。落实“一事双岗双审”制度，加强对社保基金的日常审计，对全县社保基金运行安全情况进行全面“体检”。充分利用“宁远智慧就业”平台，将社保经办网络延伸到村(社区)，所有待遇领取人员全部网上公示，接受社会和群众监督。

　　宁远县人社局局长邱向谊表示：“下一步，我们将聚焦防风险、守底线、保安全，持续探索推进社保基金监管，干在实处、走在前列，努力推动社会保障事业高质量、可持续发展。”

　　(张 林  钟启宁)