湖南日报4月11日讯（全媒体记者 陈昂昂）为进一步强化政协委员责任担当，更好发挥政协委员主体作用，推动省政协“7+4+5”履职重点工作落实落细，从4月11日起，《政协湖南省委员会关于省政协委员履职考勤考绩工作实施办法 （试行）》（以下简称《办法》）开始实施。

　　《办法》适用的对象为全体省政协委员，每季度进行一次考评，综合四个季度考评结果评定年度等次。

　　《办法》明确了考勤考绩项目及计分标准：采用计分制，含基础分项目和加分项目两部分，设定年度基础分为100分，加分项目最高分值为50分。其中，基础分项目为考勤与考绩，分别为40分和60分。委员年度考勤考绩评定分为优秀、良好、称职、不称职四个等次，90分以上（含90分）为优秀，70—89分为良好，60—69分为称职，60分以下（不含60分）为不称职。政协云将及时生成省政协委员参会、履职情况，有关部门按照分工，全面客观收集政协云不能自动生成的基础分项目和加分项目，并及时上传到政协云委员“双考”评价系统。

　　根据《办法》相关规定，每季度最后一个月的20日前，各专门委员会将提出本专门委员会得分排名前60％的委员名单、得分前10的委员名单和10位得分进步最快的委员名单。对前60％的委员，通过政协云在一定范围内进行通报。对得分前10的委员名单和10位得分进步最快的委员名单，将在省政协常委会会议上通报表扬。在届末，综合年度考勤考绩结果，以专门委员会为单位，将形成委员届内考勤考绩综合排名，作为评选本届优秀委员的重要依据和下届委员留任推荐的重要参考。