入选湖南省楚怡高水平高职学校建设单位A档，打造全国黄炎培职业教育优秀学校等亮丽名片，立项国家级示范性职教集团等国家级平台……

　　湖南机电职业技术学院第四次党代会以来，学校秉持“明德崇技,自强不息”的校训，坚定“立足长沙经济技术开发区,面向长株潭国家自主创新示范区,服务湖南先进装备制造业,培养具有创新创业素质的技术技能型人才”的办学定位,大力培育适应新时代需要的高素质技能人才，乘势而上推动学校高质量内涵式发展，踔厉奋发，勇毅前行，拥抱中国职业教育发展春天。

　　高质量党建引领高质量发展

　　火车快不快，全靠车头带。学校坚持把党的建设摆在首位，以高质量党建引领学校高质量发展。

　　学校全面落实党委领导下的校长负责制，党对学校工作的全面领导不断加强。夯实基层基础，将支部建在教研室，配齐教师党支部书记“双带头人”，推进支部“五化”建设提质增效，系统开展“百堂党课铸信仰”等特色党建活动。机械工程学院、经济贸易学院党总支获评全省高校党建工作标杆院系，机械工程学院第二党支部获评全国党建工作样板支部，多名教师被评为全省高校双带头人标兵、青年教工党员示范岗。

　　学校扎实做好思想政治工作，深入开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育和党史学习教育，全体党员理想信念更加坚定，四个意识不断增强，自觉拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。学校先后承办教育部“职教小微”、省教育厅“湘微职教”平台，传播中国职教声音，塑造湖南机电形象。

　　5年来，学校投入260万元资金助力脱贫攻坚和乡村振兴，连续五年向十八洞村小学派出支教学生团队，对口支持贫困县中职学校提高办学质量，主动担当积极作为，为脱贫攻坚和乡村振兴事业贡献职教力量。

　　“五育”并举培养高水平人才

　　学校落实“立德树人”根本任务，以思想引领为核心，以文化育人为载体，以实践育人为抓手，积极拓展素质教育，学生综合素质全面提升。

　　“五育”并举，为学生幸福人生奠基！学校全面推行学生德育积分制管理，开设美育和劳动教育课程，开展阳光体育系列活动，加强学生文明素质养成教育，丰富学生社会实践活动，让每名学生都有“出彩”舞台。据统计，学校的学生发展指数已进入全国职业教育百强行列。

　　蝉联全省思政课研究性学习成果展示特等奖，立项1个教育部思政工作精品项目……学校持续推动习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑，构建“三全育人”工作体系，让思政教育更有温度。

　　1金2银1铜！2022年底，学校在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛中获奖总数刷新了湖南省高职院校“双创”国赛参赛最好成绩，国家级众创空间、国家级创新创业教育实践基地、国家教学成果一等奖等系列荣誉，正是学校的“双创”沃土开出的累累果实。学校打造创客人才培养特色，建设智造创客学院，完善双创教育课程体系，搭建创客人才培养机制，牵头成立湖南省高职创客教育专业委员会，让创客教育品牌在全国形成较大影响力，培养了一批应用型工匠人才。

　　学生参加国家级、省级技能大赛获奖271项，竞赛团体总分连续四年位列全省前三名；毕业生技能抽查和毕业设计抽查合格率连续五年均为100%，毕业生就业率稳定在全省平均水平以上……学校注重理论知识与实践能力的有机结合,着力打造“工匠摇篮”，交出了人才培养的亮眼成绩单。

　　多措并举提升办学特色

　　学校不断优化专业结构，深入推进产教融合，培养一流的技术技能型人才。聚焦智能制造产业发展需求，新增数字化设计与制造技术等10个专业，升级工业机器人技术等8个专业，建成智能制造、智能控制、智能汽车技术三个省级一流专业群，两个专业入选教育部装备制造类示范专业，打造国家重点建设专业3个、省级品牌专业7个。成立三菱电梯等6个产业学院，聘请40位产业教授深度参与人才培养，成为国家首批示范性职业教育集团理事长单位。

　　学校全面提升教育教学质量，实施教育教学改革三年行动计划，积极推进学分制，实行专业导师制，落实1+X证书制度，联合30余家企业合作开设订单班，与楚天科技等企业合作开展现代学徒制试点，牵头制定全国电梯工程技术专业教学标准，让人才培养标准与市场需求无缝对接。

　　学校全面加强教材建设，立项国家在线精品课程3门，省级精品课程29门，省级优秀教材5 本，入选国家规划教材3本，获评国家教材建设二等奖1项，立项建设省级专业教学资源库3个，联合建设国家级专业教学资源库1个，为促进教育改革、提高育人质量提供了有力支撑。

　　学校全面推进科教融汇，多措并举促进科技创新和技术服务，承担科研课题202项，出版专著87部，授权发明专利57项，实用新型专利470项，专利总数位居全省高职院校首位，获得湖南省科技进步奖等系列成果，大大增强服务区域经济社会的能力和水平。

　　引才育才建设高水平师资

　　人才是高职院校发展的第一战略资源，特别是具有高学历、高职称、高水平、高层次的“双师型”专业人才，他们是高职院校内涵发展的根本。

　　学校实施“智汇机电”人才工程，培育1名全国黄炎培杰出教师、4名全国技术能手、1个国家级教学创新团队、3个省级专业教学团队、3个省级名师（大师）工作室、2个省级技艺技能传承创新平台，在学校的人才培养、专业建设中发挥着重要的支撑作用，为学院的高质量发展注入了源头活水。

　　教师队伍结构持续优化，教职工硕士及以上学位占比提高15个百分点。建强双师型教师队伍，实施“一师一方案”和“六个一工程”，开展专任教师教学能力测评和工程实践能力测评，教师教学能力比赛总成绩连续三年居全省第一，教师队伍建设入选全国首批典型案例，学校入选国家级职业教育“双师型”教师培训基地，学校高质量发展得到有力支撑。

　　人才的不断喷涌，得益于学校不断创新人才制度。学校建立了以奋斗者为本的制度体系，推进岗位设置、职称评聘、绩效考核、薪酬分配等系列改革，制订青年教师学历提升支持计划，建立教师荣誉体系，持续开展“百优”评选活动，让人尽其才，才尽其用，用有所成。

　　省内规模最大、功能最全的机器人实训中心,拥有文化创意区、创业教育（实践）间、学生创业工作室等一流设施的双创大厦……走在湖南机电职业技术学院，绿树与建筑交相辉映，智慧校园建设让学生在学海中畅游。

　　“当前，我国已经迈上以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的新征程，职业教育迎来前途广阔、大有可为的发展春天。”湖南机电职业技术学院党委书记伍光强表示，学校将全面深化从严治党，全面加强内涵发展，全面推进综合改革，全面落实“人人奋斗”，全面改善办学条件，迈上从省级“双高校”到国家“双高校”、从高职院校到职业本科学校的创业新征程。

　　（李 宇  刘 琳  李 琼）