何钦锋

　　党的二十大报告强调，要加强新时代廉洁文化建设，教育引导广大党员干部增强不想腐的自觉，清清白白做人、干干净净做事。郴州市第一人民医院以“永远吹冲锋号”的清醒坚定，以清廉医院建设为总抓手，着力打造“党风清正、院风清朗、医风清新、行风清明”的一流区域医疗中心，“办好人民的事，守住人民的心”。

　　加强廉洁文化建设是涵养良好政治生态的需要。习近平总书记强调：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》指出：“廉洁文化是党风廉政建设之魂，是反腐倡廉的重要支点，也是提升党员干部综合素养的有效途径。”推进廉洁文化建设，郴州市第一人民医院以习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述为根本遵循，注重在具体化、精准化、常态化上下更大功夫，形成了以中心医院为核心、四个医疗院区为主体、康养中心为辅助的“一体四轮一中心”的战略布局；建立起党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，做到管业务、抓廉政一体推进、无缝衔接，强化清廉医院建设的执行力、凝聚力；监督统一实施。形成各院区网格管理、线上线下联动的监督格局，强化全方位管理和经常性监督，通过采取一系列规范化、法治化、常态化的“组合拳”，让清廉之力提升发展之效。

　　“物必自腐，而后虫生。”大量腐败案例警示我们，滋生腐败最先突破的是廉洁自律这道防线。只有让廉洁意识入脑入心，才能使党员干部把守纪律讲规矩升华为行动自觉，守住底线，不逾“红线”。郴州市第一人民医院把清廉文化建设作为推动全面从严治党的有效载体，将清廉文化建设与党风廉政建设和反腐败工作贯通起来。始终把党支部作为廉洁文化建设的“前沿阵地”，紧紧抓住“关键少数”，举办“爱莲说、说爱廉”“清廉与青春同行”“清廉医院我代言”等清廉故事分享会，以清养心，以廉育人，教育引导党员干部自觉用廉洁文化淬炼理想信念，增强政治定力和拒腐防变能力，自觉做到明大德、守公德、严私德，在构筑“不想腐”思想堤坝中见觉悟、提境界。同时运用好政治、巡察、纪检、审计、行风监督等手段，强化对权力运行的制约和监督，把清廉医院建设纳入医院等级评审、年度目标责任制考核和各类评优评先内容，以考核、问责倒逼责任落实，推动廉政建设融入医院管理各方面、各环节，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

　　党的二十大报告强调，把握作风建设地区性、行业性、阶段性特点，抓住普遍发生、反复出现的问题深化整治，推进作风建设常态化长效化。“清廉医院”建设关乎人民群众的切身利益。始终突出患者需求导向，聚焦权力寻租、过度医疗、收受红包回扣等群众反映强烈的“病灶”，针对廉政风险集中的科室，紧盯权力集中、资金密集等重点部门、重要岗位，开展全过程、全环节、全方位的监督检查，压缩权力任性空间；集中开展整治“红包”、回扣专项行动，以“零容忍”对履责不力、失职失责等情形严肃追责问责。聚焦老百姓“急难愁盼”问题，对关键部门开展规范权力运行专项监督检查，把监督效能转换为治理效能，把监督进一步融入医院管理工作之中，发挥监督保障执行作用，推动职能部门切实履职尽责，打通清廉医院建设过程中的堵点难点，持续擦亮医患关系底色，用“清廉软实力”提升医院“核心竞争力”。在2022年全国三级公立医院绩效考核中，郴州市第一人民医院排名全国160位，全省同级医院中排名第一，以实干实绩体现“人民至上、生命至上”的政治担当、服务价值和清廉形象。

　　（作者系郴州市第一人民医院纪委书记）