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2022年11月24日 星期四
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涟源织好“三网”根治欠薪顽疾

  今年来,涟源市通过加强常态监管、行刑共治和帮扶保障,有效防治欠薪行为,确保农民工合法权益和社会大局稳定。共受理处置农民工维权信访案件213起,办结率100%;办理欠薪平台交办线索114起,为1000多名农民工讨回工资1300余万元。

  一是织密常态监管网。成立由常务副市长任组长、32个相关职能部门为成员单位的治欠工作领导小组,制定“责任清单”,将治欠工作纳入政府绩效考核和行业部门重点监管内容。完善信息共享和协同作战机制,建立动态监管台账,及时整改销号。人社部门定期开展劳动保障诚信等级评价,住建、交通、水利等部门就治欠工作对工程项目实行全过程监管,及时掌控整治欠薪隐患。今年来,共排查各类用人单位1000余家次,发现和纠正欠薪隐患120起,督促落实工资保障制度185项次。

  二是织严行刑共治网。畅通“信、访、网、电”投诉举报渠道,为农民工维权开辟“快车道”。人社、公安、住建、市场监管等部门联合执法,用好用活“欠薪黑名单”制度,全链条追索不落实工资保障制度、不依法支付工资等违法违规行为;公安、检察、法院等部门紧密衔接,开辟快立快侦快审快执“绿色通道”,及时依法侦办惩处,保持高压态势。今年来,全市共协调处置欠薪投诉举报线索40起,立案3起,移交司法机关1起,列入失信惩戒名单1起,有效维护农民工合法权益。

  三是织牢帮扶保障网。组建根治欠薪帮扶大队,实行“一对一”联络帮扶服务,针对35个欠薪风险较大的重点工程项目设立帮扶工作站;下放58项行政检查和处罚权,各乡镇街道以监管网格为单位建立“两网化”工作室;重点行业部门联合成立“五方代表”治欠协调机构;创新推行“应急备用金垫付”“公益性司法援助”“群团性救济帮扶”等帮扶措施,形成全社会齐帮共扶的工作格局。今年来,共有350余起薪资矛盾化解在基层。

  (熊小平)

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