今年来，张家界市委编办扎实推进“清廉机关”建设，全力打造“小微权力”廉洁规范运行的样本，实现了自身建设“三无”工作目标：全市机构编制工作无信访投诉、全办干部队伍无信访举报、机构编制系统无违法违纪行为发生。

　　“亮”出主体责任，夯实“廉根基”。室务会坚决扛牢全面从严治党主体责任，定期分析研判全办党风廉政建设，制定《深入推进清廉机关建设实施方案》，明确全面从严治党主体责任清单34项、编办权责清单64项，细化重点指标31个，工作措施43项。

　　“亮”明教育内容，传递“廉能量”。打造特色“党建廉政文化墙”，建立“周五学习1小时”等制度，坚持室务会成员和支部书记分别讲廉政党课，实现每月一次廉政教育、每人分享一个廉政故事，营造浓厚的廉政文化氛围。

　　“亮”开防腐利剑，注入“廉动力”。风险防控常态化：对潜在的廉政和责任风险点开展排查，梳理廉政和责任风险32项，制定防范措施28条。专项整治长效化：持续深化违反中央八项规定精神突出问题、违规收送红包礼金等专项整治。日常管理规范化：建立完善机关管理制度和“周调度、月会商、季讲评、年考核”的运行机制，不断织密制度管理的笼子。

　　“亮”化编办形象，打造“廉队伍”。推行“四心”工作法，亮明4大类18小类业务办理流程，亮出反腐倡廉、文明创建等承诺。开展全系统“大比武大练兵”活动，不断提升干部能力素质，推动机构编制工作高质量发展。

　　（吴慈君）