日前，湖北孝感的农民工兄弟将一面写有“尽职尽责，心系群众”的锦旗送到了湘潭市雨湖区人社局，感谢该局执法人员公正高效地帮他们拿到了工资报酬。

　　近年来，湘潭雨湖区人社部门始终坚持以人民为中心的发展思想，把保障农民工工资支付工作作为政治任务来抓，全区上下“一盘棋”，切实维护了农民工合法权益。

　　该区实行领导分片联点机制、责任包干机制、工作专班联合办公机制、考核管理机制、分级预警处置五项机制，并首次将根治欠薪工作纳入各层级就业和社会保障工作考核奖励范畴；针对欠薪风险较高的工程建设领域，采用各级预警机制工作方法，对在建工程的薪资发放、项目资金留存情况、工程款支付情况进行动态管理。近年来该区没有发生因拖欠农民工工资引发的群体性上访、越级上访和极端事件。

　　根治欠薪任重道远，需要从源头抓起。雨湖区人社部门在建设工程项目开工前提早安排部署，采取进村社、进工地等形式宣传保障农民工工资支付的各项法律法规，确保企业和劳动者知晓率、执行率达到100%。严格落实“两金四制”等工资支付保障、恶意欠薪司法移送和“黑名单”公布惩戒等制度，压实行业监管责任，严厉打击恶意欠薪行为。统筹调配力量，对每个在建工程项目包干指导，常态化督导检查农民工工资支付情况，发现问题，立即整改。目前，全区在建项目实现了监管立体全方面、制度落实全覆盖。

　　雨湖区人社部门还将专项检查和日常隐患巡查相结合、将线上和线下相结合、将问题清单和销号清零动态管理相结合，通过苗头抓起、提前介入等方式，对反映的欠薪问题第一时间调查处理。今年以来，该区接待来电来访320批次，回复处理市民服务热线490余条，为480多名农民工追发工资超550万元。

　　雨湖区人社局主要负责人表示，接下来将不断提升 “根治欠薪”工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉，从源头上防范化解拖欠工资行为，切实维护农民工合法权益，为保障社会和谐稳定协同发力。（张炼兵 蒋 睿）