李秉钧 黄 欣 袁朝晖

　　“工资终于到账了，多亏了你们主持公道，谢谢你们啦!”近日，资兴市兴宁镇的欧先生收到被欠工资后，代表工友们第一时间给资兴市劳动监察大队打来感谢电话。

　　2019年4月，欧先生等人在资兴市某公路建设项目附属工程中从事护坡、挖水沟等工作。期间，包工头陆续支付了部分工资，2020年9月底工程完工后，还拖欠包括欧先生在内的10多名农民工8.9万余元工资。反复追讨无望后，今年8月他们向资兴市劳动监察大队投诉维权。收到投诉后，该大队立即展开调查，并组织施工总包单位、包工头和民工代表到队调处。经反复协调，不久后就将拖欠工资足额支付到位。

　　这是资兴市筑牢工资保障“防线”的一个缩影。为确实保障农民工工资按时足额支付，资兴市出台了一系列政策性文件，细化完善了建设单位、工程建设主管部门的监督责任。把根治欠薪工作纳入了年度绩效考核，通过约谈、下达限期改正指令书等方式，督促未认真履行工作职责的单位进行整改。完善农民工工资保证金监管机制，对农民工工资保证金设立专户，做到专款专用。

　　同时，该市对企业欠薪行为实行信用等级考核，对制度落实好且三年未发生拖欠行为的企业和个人予以表扬，把拖欠农民工工资企业列入“黑名单”或重大劳动保障违法行为并公布，对存在恶意拖欠农民工工资的企业及个人发现一起公布一起，并形成信用信息联动共享格局，让失信企业“一处违法、处处受限”。

　　截至9月底，资兴市今年共缴存农民工工资保证金713.09万元，返还477.88万元；受理投诉维权案件82起，涉及劳动者1077人，追讨农民工工资1518万余元。