湖南日报全媒体评论员 张英

　　在首届大国工匠论坛召开前夕，长沙市为“长沙工匠”量身定制成长激励“大礼包”，出台十六条“干货”满满的重要举措。3个层面16个政策点，饱含着政治关怀、成长激励和关心关爱，传递出更好地服务“工匠”技能人才的鲜明信号。这一做法也属全国首创。

　　这些年，湖南各行各业正涌现出越来越多的“工匠”，如赫赫有名的“数控湘女第一人”杨芳、“电焊花木兰”易冉、世界技能大赛获奖者邹彬等。他们精益求精、追求卓越，为提升中国制造业的整体水平与形象做出巨大贡献、树立了标杆。

　　“工匠”数量的不断攀升，得益于湖南省良好、完备的培养体系和激励措施。近年来，在制造业产业转型升级过程中，湖南紧跟产业发展动态，创新实训技能的专业培养模式，扎实推进湖湘工匠“百千万”培育工程和职业教育“楚怡行动”，持续开展“双百”劳动和技能竞赛等，为湖湘“工匠”享誉全国提供了丰厚的土壤。截至2021年底，我省技能人才总量达532万人，其中高技能人才152.5万人；建成253个县级以上湖湘工匠培育基地。

　　产业兴旺，关键在人。湖南制造业历经多年快速发展，在全国乃至全球占有重要地位，要保持和巩固这一地位，需要进一步建设知识型、技能型、创新型产业工人队伍。强化湖南制造业可持续发展能力和抗风险能力，实现高质量发展，必须促使更多的传统工匠向新型技能人才转型。由“湖南制造”迈向“湖南智造”，背后体现的是“工匠”队伍在产品品质和产品创新方面的专注和孜孜以求。

　　于国家，工匠是重器；于行业，工匠是楷模。加大人才培养力度，树立“工匠”标杆，让敬业、精益、专注、创新的工匠精神薪火相传、引领风尚，“制造业强国”的美好愿景一定能尽快实现。