本报讯(法制周报·新湖南见习记者蒋文娟通讯员王辉)“为避免负面舆情，这次辅警招考纪检监察组要全程参与。”近日，桑植县纪委监委驻县委政法委纪检监察组负责人对辅警招聘方案提出具体监督建议。这是该县纪委监委积极发挥派驻监督“探头”作用，推动派驻监督从“有形”覆盖向“有效”覆盖转变的一个缩影。

　　抓好政治监督做到“两个维护”。各派驻纪检监察组聚焦关键人、关键事，重点监督贯彻落实上级决策部署打折扣、搞变通以及不担当、作风漂浮、玩忽职守等问题，确保上级的重大决策部署到哪里，监督检查的触角就跟进到哪里。“当前，粮食购销领域是监督重点，坚决扫除粮食购销领域存在的问题。”驻县财政局纪检监察组负责人表示。在实际工作中，该组作为“探照灯”，采取专项整治、抽查检查、明察暗访等方式监督执纪，确保粮食购销领域风清气正。

　　抓紧日常监督规范权力运行。县纪委监委印发派驻机构日常管理办法，要求各派驻纪检监察组坚守重要节点，紧盯薄弱环节，保持监督的力度和频次，主动融人管辖部门日常工作开展监督，让监督常在、形成常态。各组通过“工作提示函十廉政谈话”的形式，把节点提醒和动态监测紧密融合在一起，充分发挥一线监督的预防作用。“有人反映警车下班时间出现在居民小区是什么情况?”驻县委政法委纪检监察组立即向县公安局督查大队进行核实。“干警临时接到出差通知，驾车回家拿行李，没有停留多久，已经进行了批评提醒。”

　　抓实靠前监督提升派驻权威。该县纪委监委创新“三书一报七个一”工作法，通过纪律检查建议书、监察建议书、预防腐败提醒函(书)，建立双向沟通和“廉情专报”机制，做到对重大决策部署情况检查一遍，与各单位重点人员谈心谈话一遍，对主体责任清单落实提醒一遍，对制度规定落实情况普查一遍，对信访问题核查一遍，与单位党组织书记沟通一遍，对各单位纪检机构工作情况了解一遍。