医院作为公共卫生的前沿阵地，在传染病传播过程中最早接触病患，也是获得和掌握病患、病源及流行病学调查原始数据的最佳渠道，在病患与病源的诊断、信息上报、预警、应对及治疗防控等方面发挥重要作用。加强医院传染病专科人才队伍建设、规范内部管理、增强医防协同实效，实现快速、有效、安全、有序地开展传染病的诊断预警，对做好传染病防治具有重要意义。

　　当前，个别医疗机构传染病防治医护人员紧缺、防控意识不足、传染病诊治预警工作不规范、医防协同实效不足。针对上述问题笔者认为要做好医院传染病防控工作，应从以下几个方面入手：

　　加强人才队伍建设，提升学科的专业性。加强传染病学科建设，对增强医疗机构传染病防治能力、提升医疗机构竞争力和影响力，让优质医疗卫生资源惠及更多老百姓具有重要作用。《中华人民共和国传染病防治法》明确要求，医疗机构应当确定专门的部门或者人员，承担传染病疫情报告、本单位的传染病防控以及责任区域内的传染病预防工作；医院应采取内部调整、公开选拔、社会招聘等形式，加强对传染病防治人员编制、待遇等保障，选精配优专职人员从事医院的传染病诊疗救治、监测预警、应急演练等工作。储备一部分兼职人员作为机动力量，以应对重大传染病事件。同时，加强对传染病防治相关人员培训、考试、考核管理，定期对相关人员进行传染病预防及控制知识与技能操作考核、达标活动，严格落实奖惩制度。

　　完善工作规程，增强管理的规范性。完善医院传染病监测预警及防治工作规程，对加强医院传染病的预防和管理、有效预防和控制传染病的传播、保证医护人员和患者的安全具有积极意义。设立传染病管理专业科室的医疗机构，要制订完善医院传染病管理科工作制度、明确传染病管理科工作职责，同时制定并完善医院内部的传染病预警监测管理制度、标准操作规程、具体操作流程及措施，并贯穿落实于相应医疗活动中；对医院内传染病防治的重点环节、重点科室、人群与高危因素加强管理、检查与监测，针对监测情况制定具体防控措施并落实，且持续改进，做到精细化管理，不断增强医院传染病防治工作的规范性。

　　加强医防协同，增加防治的实效性。增强早期监测预警能力是健全公共卫生体系的重中之重、当务之急，要“建立智慧化预警多点触发机制”。医疗机构要充分发挥自身在传染病疫情监测预警、形势研判、应对处置等方面具有的重要作用。在推进医疗机构和疾控机构在传染病监测预警方面的协同，打破信息壁垒，实现数据实时分析、及时研判，提高监测预警的敏感性和准确性，加快推动构建多点触发、反应快速、权威高效的传染病监测预警体系。

　　湘西土家族苗族自治州人民医院

　　传染病管理科  彭仙凤