本报讯（通讯员 舒晓东 唐士印 舒旅）近年来，怀化市溆浦县以“全国基层中医药工作示范县”建设为抓手，以落实优化营商环境包容普惠创新目标任务为动力，深入实施中医药“五溪人才”发展战略，一体化推动高层次和基层中医人才队伍建设，着力提升基本医疗公共服务能力。

　　据悉，溆浦大力推动“人才共享”，创立“县管乡用”“乡管村用”管理模式，积极拓宽人才培养渠道，鼓励人才县域医共体、医联体内柔性流动。

　　该县组织四个名中医团队，入驻乡镇卫生院指导、建设“名医堂”和“名中医工作室”。大力开展“四个一”行动(每个名中医组建1个中医药服务团队、定点服务1家乡镇卫生院、每月下基层服务1次、为乡镇卫生院“师带徒”1人)。建立人才基金，对扎根基层的中医药人才给予奖补。

　　筑巢引凤，加大人才引进力度，该县在待遇保障、职称晋升、子女教育、公租房保障等方面落实人才优待政策，广泛引进和培养优秀人才。

　　自 2020年来，该县引进中医药类方面人才13名。截至目前，县中医医院中医类别医师占比61.46%；25家建制卫生院中医类占比31.21%；372家村卫生室均配备1名以上“能中会西”的乡村医生；全县共有市名老中医3人、省级名老中医3人，获批“全国基层名老中医专家工作室”1个。

　　推动中医医联体建设，提升综合服务能力，溆浦县中医医院与43家乡镇卫生院及1家中医诊所组成医疗联合体，辐射覆盖常住人口数62.7万，占比82.76%。积极推动上下转诊工作，2022年乡镇卫生院中医门诊诊疗人次占比达35%以上。高质量落实家庭医生签约服务，免费为0至3岁儿童提供2次中医药指导服务，为老年人提供1次中医体质辨别和保健指导。