（上接A10版）

    聚焦支部，

    创先争优亮行动

    攸县煤电一体化项目是省委书记、省人大常委会主任周强和集团公司董事长刘顺达创先争优活动联系点，是集团公司践行科学发展观、推进创先争优活动的一个重大举措。对此，攸县能源公司高标准要求，以项目为抓手，积极开展创先争优活动，用企业的科学发展确保创先争优的方向，用创先争优助推科学发展出成果。该公司党委正确把握形势、围绕中心工作、创新方式方法，把支部建在项目上。 

    该公司坚持从完善机制机构入手，不断加强支部建设。2008年，攸县项目部成立，随即攸县项目部临时党支部也宣告成立。2010年10月，伴随煤矿项目部的成立，煤矿临时党支部也宣告成立。2011年4月，中共大唐华银攸县能源有限公司召开第一次党员大会，正式成立公司党委、纪委，确定了今后4年的奋斗目标。2012年5月、6月，公司工会、团委相继成立。

    工作中，该公司党委及时对党支部、党小组进行调整，坚决将支部建在项目上，将党旗插在工程最前沿，做到哪里有项目，哪里就有支部；哪里有任务，哪里就有党员创先争优行动。全体党员干部争做“创业的主力、创新的先锋、创优的排头、创效的尖兵”，用卓有成效的行动掀起创先争优的热潮。

    亮牌行动。该公司各级党组织开展了以“亮身份、亮承诺、亮行动”为主题的亮牌行动，党徽上身，承诺上墙，全体党员干部建诺践行，一面跑项目审批，一面抓设计优化，亮牌行动取得成效。2010年，发电工程设计进一步优化，项目获得核准并开工。该公司也涌现了全国技能选手、全国“三八”红旗手、全国“五一”劳动奖章获得者、集团公司系统劳动模范等一批优秀党员楷模。

    攻坚行动。2011年4月，经过党委筹备组的努力，该公司党委正式成立。此时，因煤矿项目报批受阻，影响到煤电一体化工程整体推进。该公司党委审时度势，在党政联席会上作出了成立煤矿矿权专项工作组的决定，从电厂项目部抽调骨干力量，组成攻关尖兵，展开煤矿项目攻坚行动。经过努力，100天后柳树冲煤矿探矿权归至该公司名下，1个月后项目再获核准；柳树冲空白区现场钻孔勘探加速推进，提前半年完成勘探工作，为开发3、5、6号井打下坚实基础。 

    争创行动。为了激发全体党员干部强烈的争创意识、争创理念和争创激情，凝聚力量，该公司党政一把手发出了《致全体员工的公开信》，号召全体员工转作风、扬正气、树形象，立足岗位当先进。接着，该公司连续下发文件，开展系列争创活动，如“立足岗位当先进、转变作风树形象”活动，“文化达标，本质安全”竞赛活动，“预防职务犯罪，打造阳光招标样板工程活动”以及党支部创先争优民主点评活动。在支部民主点评中，党员干部结合正在进行的项目前期工作敞开心扉谈困难谈努力，更谈不足和办法，起到了自我批评、集思广益的作用。通过努力，该公司积极倡导的“不推、不等、不靠”，“敢说、敢做、敢当”的作风逐步成型。 

    2012年，对攸能公司、对煤电一体化项目来讲都是至关重要的一年, 如何扩大一体化成果，加快煤电项目建设；如何深入参与资源整合，提高煤炭产能；如何加快攸能文化建设，建设温馨之家，都是摆在该公司面前亟待解决的问题。为此，该公司将以“管理提升年”为契机，对标杆，攻短板，练内功，努力把正在干的事情干得更好，优质、高效地完成各项工作，全力以赴打造湘军名片、集团明星企业，用“一流的团队、一流的标准、一流的发展模式”交一份圆满答卷，为集团公司做强做优、向世界一流迈进贡献力量。