在前不久举行的陕西省2010年省直事业单位招聘考试中，一位考生《行政能力测试》成绩名列报考职位的第一名，而其父作为省考试中心工作人员，没有按照相关规定申请回避，反而担任这次考试试卷保管的主要负责人、儿子考点的考务负责人，并全程参与阅卷和评分工作。这一“考务漏洞”经网友披露后引起社会广泛关注，公众对这次考试的公平公正性产生质疑。

儿子参考，父亲没有回避

裴锐是陕西省人事考试中心助理调研员，其子裴煜报名参加了2010年陕西省省直事业单位招聘考试。

根据陕西省《人事考试“三公开”、“一监督”制度》相关规定，考试中心工作人员子女参加考试，工作人员应主动申请回避；然而，裴锐不仅没有申请回避，反而负责这次考试的多项组织工作。

裴煜报考的是陕西省建工集团总公司友谊医院生物制药工程职位。5月23日，裴煜在西安建筑科技大学的考点参加公共基础知识《行政能力测试》考试，成绩为76分，在报考同一职位的考生中名列第一，与第二名相差5.2分。而这个考点的考务负责人正是其父裴锐。

根据相关规定，事业单位考试最终以专业课成绩和面试成绩的综合得分确定录用人。裴煜专业考试和面试这两项成绩共127分，位列第二名，低于第一名19.6分。

未录取也难服众，将严肃处理

6月30日，陕西省建工集团总公司给陕西省人力资源和社会保障厅的情况报告显示，由于这个职位只招聘1人，陕西友谊医院生物制药工程岗位最终录取了综合得分第一名的雷某，而裴煜未获录取。

针对公众质疑，记者对有关部门进行了跟踪采访。陕西省人力资源和社会保障厅监察室工作人员彭胜发表示，通过物证调查和对相关人员的询问调查发现，此次是外省命题，在试卷命题和试卷付印阶段，裴锐没有接触到试卷。考前试卷保管时，裴锐进入保密室均由2人以上共同前往，没有发现异常情况。在考试过程中裴锐未离开考务办公室，也没有到过其子所在的考场。

相关人员承认，裴锐参与了试题答题卡的计算机读卡过程。但当时有省委组织部、厅监察室等工作人员对这个过程进行了监督，而且原始成绩回传到省考试中心刻录成绩光盘时，裴锐没有在现场。

陕西省人力资源和社会保障厅副厅长翟四虎表示，不管出于何种原因，这次裴锐违反规定不遵守回避制度引发社会对考试公平的质疑，伤害了考试部门的公信力，人力资源和社会保障厅将对裴锐本人和考试中心负责人进行严肃处理。■据新华社