□ 滨 兵

    5月7日，湖北省洪湖市1000多名教师停课在政府大楼前陈情，认为工资太低。一位老师称，很多工作二三十年的高级老师每月工资仅2000多元。市长夏锡璠低姿态向教师们坦承家底，称穷人难当家，自己每月卡上的工资也只有2440元。

    （5月14日《南方都市报》）

    教师为何要停课？从报道中不难发现，一方面是绩效工资太低。干了二三十年的高级老师，每个月的工资也就2000多元，同时，学校的教学设备落后；另一方面是感受到不公平。教师工资如此低，可教育局却是“富丽堂皇”的，这座新办公大楼2012年年底建成使用，共12层，占地约20亩。而且在教育局上班的有一两百人编制却只有二十几个，更重要的是，工资差不多，教师穿得还是“农民装”，可政府工作人员却穿得像干部。这两个原因，显然不是市长晒出工资数所能够解决的。

    市长晒的工资或许只是工资卡上的，但公众却未必相信市长只有那么点收入，即便是这位市长是相当清明、廉洁的，可凭借市长的权力，则可以享受到其它职务消费，这一点绝不是教师所能够比拟的。市长晒出工资数，其作用也只不过给了教师一时的“安慰”，博得教师的一时喝彩。 

    按照湖北省教育厅的要求，2012年洪湖市的教育支出应该为3 .38亿元。但由于地方财政困难，在2012年年初的财政预算中，洪湖市财政的教育支出只有不到1.6亿元。或许当地的财政的确有困难。2013年全市工资支出3.74亿元，其中教师工资为1.9亿元占财政供养人员37%的老师领走了全市工资支出的一半多。但经济再困难，却需要按照规定对教育的投入。“教育是一个不能等的事业，不能因为财政紧张就忽视教育的发展。”如果对教育真正重视，就不会让教师们觉得憋屈，就不会发展到教师要停课的程度。试问，当地政府有多少尊重教师的表现？教师疾苦又了解多少？ 

    教师停课，或许在领导的努力下，会很快复课，但教育投入如果仍然没有被摆在最重要的位置，如果教育投入达不到规定要求，教师的问题还是没有解决。正如有人所担心的，“最怕的就是问题没有解决，教师们消极怠工。”如此，最终受害的是教育，是祖国的未来。市长在“晒工资”之后，更该做些更重要的事。