望城区妇幼保健院  梁科

    近几年，望城区妇幼保健院从思想政治工作的管理创新为动力，进行大胆的探索，从而发展重点特色，拓展医疗市场，促进医院技术进步，提高了医院竞争实力，推动了医院的全面发展。医疗市场竞争日益激烈，医院要生存发展，创新是必由之路。如何结合医院自身特点，加强医院的思想政治工作是当前医院工作重点。

    一、医院职工思想政治工作的重要性

    随着医疗市场经济的变迁，有的医务人员思想上产生了偏移，认为“一切为病人着想”，埋头苦干最后得到的报酬与付出相差太大，这样促使医生个人主义等不健康思想出现了抬头。因此，加强医院职工思想政治工作，成了医院要想提升医院服务质量必须首先抓好此项工作的首要任务。医院要适应新形势下的医疗卫生体制，就必须努力把握思想政治工作的内涵，如何在激烈的医疗市场竞争中处于不败之地，作为医院的领导者就应该注重医院的思想政治工作教育。

    二、强化服务理念创新，做好思想政治工作

    作为医院的管理者要对职工政治思想上给予关心，化解职工中存在的思想矛盾和思想问题，首先要强化职工的服务意识。一切服务于患者的思想理念不能丢，加强正确的引导是首要的任务。“院荣我荣”，只有医院在新形势下能够站稳，能够处于领先地位，职工才有施展技能的用武之地。二要强化规范意识。要保障思想政治工作的正常运转，必须在完善管理机制上下功夫。改变以往那种多部门布置、各搞一套的状况，要形成整体优势和工作合力。要变静态管理为动态管理，近几年我院推行了走动式管理的创新，每天由两位人员实行动态走动管理，根据不断变化的情况及时调整工作部署。大大提升了医院职工政治思想，强化了服务理念。三要强化宣传意识。医院宣传只有借助思想政治工作才能深入扎实，思想政治工作只有借助医院宣传才能广为传播，二者是相互关联、相得益彰的。我院充分利用医院信息、电子屏幕和网站等宣传工具做好宣传。

    三、结合医院实际，促进思想政治工作提高医疗水平

    思想政治工作的出发点和落脚点，是提高广大职工人文素质修养和道德修养，因此，思想政治工作不仅是教育人，更是培养人。一方面要抓职工的思想政治教育工作，另一方面要抓医院的医疗整体水平，通过思想工作的开展，促进医疗水平的提高。首先医院思想政治工作要与医德医风相结合，始终坚持以病人为中心的原则，大力弘扬白求恩精神。其次思想政治工作与医疗服务相结合，通过临床医师的“三基”本考核，定期开展应急演练，提高医疗救治能力，建立岗位责任制，使医务人员树立服务第一、技术第一、声誉第一的观念，热情接待每一位患者，认真做好每一份工作，真正做到爱岗敬业、无私奉献，创造性地开展工作。三是思想政治工作与临床科教工作相结合，鼓励支持医务人员开发科研，多进行教学查房，互相学习，培养勤于思考，奋发进取的意识。加强对科室新技术、新业务、新项目的开展，促进医疗技术水平不断提升。

    四、加强思想政治创新管理提升医院形象

    观念创新是创新的源泉，医院管理者必须审时度势，在医院内部树立强烈的创新意识，为有效地在医务工作者中开展思想政治工作的创新管理，更大限度的提高医务工作者的信任程度，培养思想政治工作者的政治理论素质和综合协调能力。我院采取多样的学习培训方法，举办管理干部系列学习讲座，转变观念使职工从思想上达成共识，有利于推动医院的发展。从转变发展观念从实际情况看，需要引导领导干部增强责任意识，树立全院的整体观念；增强规律意识，树立创新观念；增强服务意识，树立民生观念。通过注重交流和学习，取长补短。保证思想政治工作者能讲、能写、能组织活动、能解决思想政治工作的难点、能结合业务工作开展思想政治教育活动，保证思想政治教育达到最佳效果。

    作为医院的思想政治工作者，如何把思想政治工作抓好是一项长期的、复杂的系统工程，要敢于挑战，依靠科学管理和科技进步，提高医院职工队伍的思想素质和技术、业务能力，提高医院的竞争力。面对新形势、新问题，实事求是，以人为本，认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，积极探索新方法，解决新问题。我们要在思想政治工作的实践中不断进行创新探索，在探索过程中不断改进创新，来推进医院思想政治工作持续、健康、稳定发展，在创建和谐社会中使思想政治工作发扬光大。