湖南省核工业地质局三0一大队 肖才朴

邓小平同志提出：“思想战线上的战士，都应当是人类灵魂工程师。”人类灵魂工程师是一种很高的评价，是一项很高的要求，要真正做得好，是很不容易的。政工干部是党的方针政策的宣传者，是先进思想的宣传者、倡导者和组织实践者。如果没有过硬的思想政治素质和业务素质，就不可能适应飞速发展的大好形势，更不可能在工作中发挥应有的作用。要提高政工干部素质，做好思想政治工作，必须做到以下几点：

一、要胸怀全局，立意高远，勤思勤想

政工人员的岗位工作不是孤立的，而是牵一发动全身的，牵涉到单位的改革、发展与稳定。某个岗位工作的失职、失误，将影响单位的全面发展。因而政工人员要具有深刻的认知感。

政工工作像金，要珍惜。当代的政工岗位相对于其它经济工作岗位来说，已经是很少了，能够有这样的岗位，在这样的岗位上工作，是很不错的事情。这既是自己勤奋的结晶，也是领导关心信任的结果。既然如此，就应当珍惜这份工作，努力做好每一项工作，不断地充实、丰富自己，才会象金子一样发光。

政工工作像木，要长进。要事时俱进，社会法是不进则退，只有以知识、经验为营养，天天不废，日积月累，才能长成“参天大树”，结出“智慧”之果。

政工工作像水，要适当。从事政工工作，要象水一样不避艰难险阻，象水一样保持平静心境；有水一样的涵养和气度，有水一样奔流到海不复回的精神。能屈能伸，可大可小，可包容，这是政工工作人员应当具备的品质之一。

政工工作像火，要投入。火是热情、灿烂的，是富有牺牲精神的。从事政工工作就得全身心地投入、付出、牺牲，燃烧自己，照亮周围，而不是只冒烟不燃烧。那些“隔岸观火”的人，是永远得不到机关工作真缔的，也是为机关工作所不相容的。

政工工作像土，要本色。从事政工工作，要有“土”的气息，保持做人的本色，实实在在地做人，踏踏实实地做事。针对实际工作，我给大家提出一些参考——“三个正确处理”。

(1）正确处理好权力与责任的关系。很难想象一个不勤、不公不廉的人会得到领导的欣赏、群众的欢迎。权力不是用来作威作福、谋取私利的，而是用来为职工服务的；权力的另一面更多的是责任，是为单位发展、为职工群众办好事的职责要求。

（2）正确处理德与才的关系。缺智的干部是次品，缺德的干部是危险品，政工工作人员德才素质尤为重要。有德无才干不好事，有才无德干坏事，有德有才才能干好事。

（3）正确处理得与失的关系。有得必有失，有失必有得，得与失是相对存在的。如果只从个人私利出发，工作效果肯定不好，在领导和群众心目中的形象肯定不会高大。如果一切从工作出发，在领导和群众心目中的形象自然会高大，必定得到领导和群众的欣赏。

二、要全心投入，爱岗敬业，勤恳勤奋

1、当好“顺风耳”、当好“千里眼”、当好“情报员”。这要求及时、全面、准确地掌握与工作密切相关的一切信息，这是一项重要职责。

一是经常分析工作中，单位经济运行态势，剖析工作中、经济生活中出现的突出矛盾和问题，为单位领导决策和指导工作提供有深度的分析性资料，同时，跟踪决策实施情况，促进决策落实。这里突出的是一个“大”，大政策、大方向。

二是围绕中心工作搞好调查研究，为领导提供真实的民情信息、市场信息等。这里突出的是一个“实”，实际、实情。

三是为单位决策提供全方位的信息服务，如工作信息、政策信息、苗头性倾向性信息。不仅要善于发现问题和反映问题，而且要深入剖析原因，有针对性地提出对策建议。这里突出的是一个“法”，想法、办法。

2、当好“参谋”、当好“助手”、当好“领导大臣”，这就是要在工作上“想领导没有想到的事，说领导不好说的话，做领导不方便做的事”、善于从领导的角度，全局的高度来想问题，做事情，不画蛇添足，不增加矛盾。

3、当好“科长”、当好“科员干事”，这就是履行职责要到位（思考问题应换位，主动配合补好位，找准位子不越位）。我们需要的是有思想、有创新精神、能干肯干主动干、干出成效、遇事不推诿、不耍滑头的干部，而不是唯唯诺诺的“庸人”和躲躲闪闪的“滑人”。

总之，加强学习是开展工作的起点，边学边干是做好工作的基本常态。学然后知不足，只有通过学习才能提高自己。“才能是知识的物化，勤学是获取知识的途径”。不经过艰苦曲折的拼搏与探索，是不可能取得成功的，而拼搏与探索的基础，就是勤学苦练。我们要在学习中不断地吸收营养，充实自己，逐步地提高自身的素质。