3G人才太抢手

20万缺口起薪高

今年，以3G发牌和大规模用户放号为标志，中国通信业进入3G时代。3G门户网站有关负责人表示，3G门户网站校园招聘人数虽然每年都在递增，但岗位结构发生了很大变化。在2005年的校园招聘中，80%的职位是内容编辑，技术岗位只占20%左右，但今年技术人员数量提高了4倍左右。

有专家预测，由于3G发牌，基于手机网络的嵌入式软件开发人员将格外抢手。从3G运营商、设备提供商、手机终端制造商到3G门户网站这样的内容提供商等整个通信产业链，对软件人才需求量可能达到15万到20万人左右，平均起薪高达5000元以上。 徐珊珊

高职生签约率甩掉本科生

“腾讯-麦可思-2010届大学毕业生流向月度跟踪调查”报告近日发布，截至11月25日，已有22%的受调查毕业生找到了“婆家”，高职毕业生平均签约率高于本科毕业生，薪资直追本科生，平均签约月薪仅比本科生少143元。

调查显示，2010届本科和高职高专毕业生实际签约月薪为2273元、2130元。不同类型雇主中，“中外合资/外资/独资”企业签约薪资高居榜首，应届本科毕业生为2589元，高职高专毕业生为2408元；而“民营/个体企业”签约薪资最低，本科毕业生为2082元，高职高专为1884元。 滢瓅

八成北漂欲“回归”

只因日子“不好过”

上海一些白领欲移居二线城市的职场现象引起业内较高关注，不少专家称这是一种进步。眼下，又到了年底跳槽的高峰时期，不堪重压(北京房价过高、生活成本高等压力)的北京白领，尤其是北漂白领在年底将又一次面临新的选择。二线城市，特别是北漂们的家乡成为很多人首选的跳板，面对尚不确定的经济发展环境，选择回归的北漂越来越多。

《新京报》针对年终北漂的回归进行了为期一周的调查，共有约3000名北漂网友参与投票。从调查结果看，绝大多数职场人都曾想过回家乡或二、三线城市发展，这类人所占比重接近80%。 新京

珠三角未来5年

需城际轨道运营人才上万

近日，广东首场职校生专场招聘会在广州铁路职业技术学院举行。据广东省铁路建设投资集团负责人透露，在珠三角城际轨道建设规划下，到2015年，广东省轨道运营人才缺口至少上万人。

据广东省铁路建设投资集团负责人透露，未来5年，广东省将投资兴建里程长达800公里的城际轨道交通。该负责人表示，这也对人才培养提出了较高要求。根据统计数据显示，未来5年至少需要1万名城轨运营人才，包括驾驶、调度、运营管理等领域的专门人才。据悉，目前，这一类人才还亟待大专院校培养。而有出色的英文能力是此类人才基本要求。 李珍