张玉胜

　　在众多求学、求职的经验帖中，“向上社交”一词热度颇高，教大学生“向上社交”甚至成为许多博主必用的“吸粉”利器。在他们的描述中，“向上社交”是一种突破圈层、扩展人脉、打破信息壁垒的有效手段，可以帮助大学生更好成长。

　　在许多人眼里，“向上”一词或有将人分为三六九等的消极含义，这就使得“向上社交”也被沾染上了功利色彩。网上一些帖子更是把“向上社交”描绘成从他人手中获取晋升机会、专有资料和非公开信息等资源。“向上社交”的确可以被通俗地解读为“结交那些比你更优秀的人”，但这绝不意味着它就是利益索取工具，而更应当将其作为助推能力提升的利器。

　　“向上社交”源于美国加利福尼亚州旧金山社交互动教练、畅销书作家帕特里克·金的书作《向上社交》。不过，一些大学生并不认可该书教导读者“多接触那些厉害的人，让自己得到一些资源”的核心理念，认为这种界定过于狭隘，更愿相信“只要是能给我们提供正向价值的社交都是‘向上社交’”。机会总是给有准备的人，“向上社交”并不意味着完全依靠他人，而是要以个人能力提升为前提，让“向上社交”更多成为“锦上添花”而非“雪中送炭”。毕竟人与人之间是平等的，健康社交的本质是互为帮衬、相得益彰的共赢过程。

　　风吹花开蝶自来，雨打花落人自拾。无论何时何地，人际间的相处交往都当建立在相互感觉“有价值”的基础之上，而不是单方面索取。两个没有共同话题、共同利益的人，很难长期交往下去。这就要求人们在开展“向上社交”的同时，增强社交的积极性主动性，努力让自己变得有价值、更优秀，进而获得持久的成长资源，不断增强自我成长动力。