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2022年12月29日 星期四
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远离“四种状态” 做好“四种人”

  党的二十大报告指出,“党风问题关系执政党的生死存亡。”领导干部是全面从严治党的“风向标”,是事业发展的“领头雁”,一言一行,一举一动,无形中都在营造一种风气、提倡一种追求。

  远离“昏”

  做政治上的明白人

  “天下至德,莫大于忠。”对领导干部而言,忠诚于党的信仰、忠诚于党的核心、忠诚于党的事业,是本性,也是天职。在有的同志看来,只要不反党、不反社会主义,就不能说对党忠诚有问题。显然这样的认识是错误的。对党忠诚是政治标准,更是实践标准。如果平时落实指示打折扣、执行规定搞变通、遇事盘算个人“小九九”,真到了关键时刻、生死考验面前,能听组织招呼吗,能靠得住吗。对党绝对忠诚要害在“绝对”二字,只能“绝对”,不能“相对”,只能“100%”、不能“99.9%”。领导干部一定要持续强化自我修炼、自我约束、自我改造,坚定不移地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,党叫干什么就干什么,党不准干什么就坚决不干什么,不搞伪忠诚、不当“两面人”,永远做政治上的明白人。

  远离“懒”

  做勤政上的带头人

  “人不率则不从,身不先则不信。”只在台上大声讲、不在台下带头干,讲的还管什么用,说的还有谁会听。习近平总书记指出,“在上面要求人、在后面推动人,都不如在前面带动人管用。”“跟我上”和“给我上”,一字之差、天壤之别。“跟我上”是以上率下,身先士卒;“给我上”是要求别人,自己不做。为官一懒万事废,其害不亚于贪。“将军奋勇,三军用命。”领导干部肩负着组织的信任和人民的期盼,担负一地一域的发展重任。要把发展的荣誉看得比个人得失更重要,对党的事业和群众期盼“时时放心不下”,既表态也表率、既挂帅又出征,站在一线带头干、顶着浪头往前冲,永远做勤政上的带头人。

  远离“庸”

  做工作上的实干人

  “为政之要,重在落实。”谁来干,谁来抓落实?首先是干部,尤其是领导干部。世上最遥远的距离在“想到”和“得到”之间,只因中间隔着一条万水千山的“做到”。梁启超先生有言:“负责任最苦,尽责任最乐”。与其把责任当成负担去完成,不如把责任当成使命去实现。要时常叩问自己,在状态吗?在职责岗位上有实招硬招吗?是不是真正尽全力了?干成了哪些事?对得起组织信任和人民期盼吗?工作上多些“望闻问切”,少些闭门造车;多些抽丝剥茧,少些囫囵吞枣;多些学用结合,少些坐而论道。顶起该顶的那片天,种好该种的责任田,始终保持强烈的紧迫感和奋勇争先的进取意识,以实实在在的业绩赢得群众的好口碑、历史沉淀之后的好评价,永远做工作上的实干人。

  远离“贪”

  做纪律上的清醒人

  “苟非吾之所有,虽一毫而莫取”。成长为一名领导干部实属不易。如果疏于修身养性,不能正确使用权力,给自己和家庭带来的必将是灾难和羞辱。坚决防范在“小问题”中迷失方向,在“第一次”上丢掉原则,在“微腐败”中滑向深渊。深刻领会“严”字当头、一“严”到底、“严”在常态的极端重要性,不该吃的饭不吃,不该收的礼不收,不该去的地方不去,决不做回不了头的事,决不做组织想帮都帮不了的事,摒弃侥幸,警钟长鸣,永远做纪律上的清醒人。

  (吴永恒)

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