本报通讯员  徐伍莲

    2019年初，邵阳市隆回县委、县政府为加快全县中医药发展，调整了县中医医院班子。院长杨剑、院总支书记袁赟等新班子成员走马上任后，以人民健康为中心，做到“牢记使命，不忘初心，全心全意为人民健康服务”，认真贯彻落实健康中国战略的重大决策部署，围绕解决影响全县老百姓健康的突出问题，不断探索、创新，建立新的服务模式和机制，为全县人民提供优质的中医药服务，使健康需求不断释放，医院发展再上新台阶。

    以党建引领提升员工素质  隆回县中医医院总支及三个支部按照上级要求和医院实际开展党建活动，全院职工也积极参加院内外公益活动，提升了员工整体素质。2019年就有16名医务人员向院总支提交入党申请书。本院职工胡飞被评为隆回县优秀党员和扶贫工作标兵，隆回县委书记王永红到胡飞家里慰问并高度赞扬胡飞，对其在脱贫攻坚对口帮扶工作中真心、真情帮扶贫困户表示肯定，对其在日常工作中的表现和十四年如一日无偿献血的精神表示赞赏。

    狠抓制度和机制建设  新班子成员分工合作，精诚团结。健全了财务、采购、职业纪律等一系列管理制度，进一步加强对医院职工的管理，规范医护人员文明行医，提高员工的自身素质和整体形象，做到了以制度管理医院、以制度管理员工。每周不定期由院领导带队进行督查和患者满意度调查，从患者和职工最不满意的地方改起，切实将各项制度落到实处，有效遏制了私自收费等违规现象的发生。

    加强中医药人才队伍建设  强化专业技术人员的教育培训，进一步优化中医药人才结构。今年来，院内开展业务培训7次，开展病案讨论15次，组织疑难病例会诊15次，派送省市学习培训班30余人次，送上级医院进修19人次。通过一系列的教育培训，有效地促进了医务人员业务素质的提高。

    注重医院整体规划布局  依据现代化医院的设计理念，按照合理的医疗流程进行布局规划，在改善医疗服务的同时改善医院环境。规划拆除行政综合楼，将老门诊楼维修改造后用于行政办公，既减少建筑占地，又塑造医院建筑的标志形象。清理了新外科住院楼中的水、电、气、网、消防、装修等9大类59小项中存在的缺陷和问题。通过4个多月的整改，消毒供应中心、血液透析室、妇产科、手术室、外科等科室已顺利投入使用，住院床位达750张，医院业务收入稳步增长。在院内留出更多绿地，筹建中医文化广场，使建筑与环境融为一体，使其与中医文化整体观相一致，将中医文化精神蕴藏于医院之中。

    重视中医药文化内涵建设  制定中医文化发展战略，在门诊大厅、走廊、候诊区、住院部大厅、走廊等区域，多载体、多形式展示和传播中医药文化，并与所在科室的中医药特色相结合，大力宣传和普及中医药知识，传播中医药文化理念，彰显中医药特色优势，营造中医药文化氛围。开展“治未病”服务，宣传“未病先防、既病防变”观念。结合基本公共卫生服务中医健康管理服务项目，关注慢性病等重点人群健康，定期到各乡镇卫生院和村卫生室进行中医健康管理服务指导，传授中医健康防病知识，做到了中医药文化内涵与形式的统一。