新单位，不是一个单位，而是一个共享办公室。

    在这里，没有上司，没有下属，没有打卡机，有的是随意入座的办公桌，原本混迹咖啡馆或者宅在家里的漫画家、撰稿人、社会学家、小型创业者、心理学家、对外汉语培训师、设计师、艺术家在这里成为同事。一起办公，又随意交流。

    新单位的老板刘妍曾经在荷兰工作生活过七年的时间。不久前回国后，她让在国外风靡已久的共享办公室在中国落地。

    共享办公室又称联合工作空间，也就是许多不同职业或者在不同单位上班的人，却在一个共同的办公场所上班。共享办公室就像是一个工作沙龙，各自为战的同时又充满交融和互动。

    新单位成立不久就备受关注。戴玲便是“新单位”的老员工之一。她曾经任职于数家对外汉语培训机构，后来，她打算自立门户出来创业。对于她来说，最大的创业成本就是办公场所，因为做培训肯定需要一个场地，但是她又并不是每天都需要这个办公场所，因为她的英语角和小型授课班时间并不固定。这样的弹性工作时间，让新单位成为了戴玲最好的选择，“我可以把公司标识张贴在门厅，将新单位作为自己的工作通讯地址，这使我的工作身份更加专业。外国学生很中意这里的授课环境。”于是戴玲和新单位签订了弹性的“租赁合同”：100元入会费，成为新单位的“员工”之后，随意选择你每个月的办公时间和时段，甚至一小时也行，根据办公时间和时段再计算租金。“我觉得，这简直比住酒店还方便，而且花费不多。每个月2000元的租金，就让我拥有了办公场地。”

    而新单位带来的好处还远不止于此，先后教了十来位外国人后，奇妙的联系产生了——由于新单位参与者近一半是外国人，其中不乏外企高管，戴玲经常主动上前打个招呼，跟对方坐下来聊几句，知晓他们的外语学习需求，无意间竟促成好几笔生意。于是，5名“同事”发展成了戴玲的学生和客户。

    在刘妍看来，新单位就像是一个创意工人俱乐部，把原本各自为战的创意者们聚集在了一起。原本那些看似并没有什么关联的工作，如今却因为这个共享办公室而交织在了一起。开放和融洽的环境让每个人都可以在这里实现共享和协作。

    （摘自《深圳青年》 第5期）