7月28日，记者从湖南省民政厅获悉，省民政厅、省教育厅、省公安厅、省财政厅、省人社厅、省卫健委、团省委、省妇联共同印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业创业工作的通知》，要求各地采取“五个一批”措施，引导和鼓励2022年度高校毕业生到城乡社区就业创业。■三湘都市报全媒体记者 杨昱 实习生 黄钰  通讯员 林徽

　　加强社区工作者队伍建设招录一批

　　《通知》要求，各地要根据社区专职工作者员额管理要求，针对空缺岗位尽快拟定社区专职工作者年度招聘计划，报县市区党委政府同意后，面向高校毕业生实施招聘，及时补齐社区工作力量。

　　对辖区面积较大、社情复杂、管理服务工作任务繁重的社区，在地方财力允许的前提下，可适当增加社区专职工作者员额，但每个社区员额总额不超过11人，新增员额要同步纳入招聘计划尽快实施。

　　鼓励具备条件的村积极吸纳高校毕业生到村担任辅警等村务工作者，作为村级后备干部重点培养。

　　发展城乡社区服务业吸纳一批

　　《通知》要求，通过落实税费减免、政府购买服务等政策，支持在村(社区)提供养老、托育、家政、物业、健康等服务的机构加快发展，增强吸纳高校毕业生就业能力。

　　对上述机构中的小微企业，吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业，与之签订1年以上劳动合同并为其缴纳社会保险费的，按规定落实社会保险补贴政策；对招用毕业年度高校毕业生并签订1年以上劳动合同的中小微企业，给予一次性吸纳就业补贴，政策实施期限截至2022年12月31日。

　　支持高校毕业生到城乡社区服务领域创业，按规定落实税费优惠、一次性创业补贴、创业担保贷款等政策。对高校毕业生到城乡社区服务领域灵活就业的，按规定落实社会保险补贴等政策。

　　开发就业见习岗位募集一批

　　各地要组织提供社区服务的机构参与“百万就业见习岗位募集计划”，积极开发适合高校毕业生的就业见习岗位，特别要鼓励符合产业发展方向、经济社会效益良好、具有一定就业容量和技术含量的企业、社会组织、基层社会管理服务类机构申报就业见习基地。

　　要指导辖区面积大、服务人口多、工作基础较好的城乡社区组织，聚焦提升自身管理水平和服务能力，因需设立就业见习岗位，并纳入本地区见习单位目录和见习岗位清单，广泛动员相关专业高校毕业生积极参与；城乡社区组织设立的就业见习岗位见习期一般为3-12个月，见习期满后可按规定同等条件下优先招录为社区专职工作人员；按规定落实就业见习补贴和激励推动政策。力争到2022年底，各地设立就业见习岗位的城乡社区占当地城乡社区总数的比例不低于5%。

　　创新工作联动机制带动一批

　　加快构建基层社会治理“五社联动”工作机制，支持全省乡镇（街道）社工站提质升级，推动建设城乡社区社会工作室，积极引导高校毕业生到乡镇（街道）社工站、城乡社区社工室开展服务。动员有人才需求的社会组织提供就业岗位，吸纳高校毕业生就业。

　　鼓励教育发展基金会、高校教育基金会设立社区创新专项基金，支持高校毕业生组成社区创新团队，对接社区需求，发挥专业特长，积极参与社区建设、治理和服务实践，重点资助乡村产业振兴、智慧社区建设、 常态化疫情防控等融合潜力大、带动能力强的创新项目，资助期满后推动符合条件的社区创新团队转型创业。年底前，完成省级社区创新专项基金和社区创新团队设立工作。

　　加强高校毕业生教育引导储备一批

　　设立一批城乡社区实习实践基地，组织在校大学生到城乡社区开展2022年湖南省大中专学生志愿者暑期文化科技卫生“三下乡”社会实践活动、全国大学生“返家乡”社会实践活动等实习实践、志愿服务、社会公益活动，激发高校毕业生到城乡社区就业创业的热情。