（上接A01-A08版） 

　　三、全面加强党的建设，为实施“三高四新”战略提供坚强政治保障

　　政治路线确定后,干部就是决定的因素。我们坚持党要管党、全面从严治党，驰而不息推动全面从严治党向纵深发展，营造干事创业的良好政治生态，为实施“三高四新”战略提供有力保证。

　　传承好红色基因。湖南是一方红色热土， “十步之内必有芳草”。我们充分挖掘红色资源富矿，以高标准高质量开展党史学习教育为载体，教育引导党员干部传承红色基因、发扬革命传统，坚定理想信念、牢记初心使命，从党的光辉历史中汲取砥砺奋进力量。把革命理想教育融入政治建设之中，出台围绕实施“三高四新”战略深入推进政治建设考察的意见，推动政治建设考察全覆盖，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以革命到底的精神把湖南各项事业推向前进。

　　建设好干部队伍。全面贯彻新时代党的组织路线，出台落实党政领导班子建设规划纲要等意见。今年以来，我们认真抓换届，着力强班子，坚持正确选人用人导向，建强执政骨干队伍，顺利完成29213个村（社区）“两委”、1524个乡镇党委、122个县市区党委换届，稳步推进市州领导班子换届，各级领导班子整体功能全面增强。我们深入实施芙蓉人才行动计划，加大高层次人才引进力度，着力打造近悦远来的湖湘人才高地，为实施“三高四新”战略提供高素质人才支撑。

　　夯实好基层基础。实施“三高四新”战略需要下沉到基层，关键要靠基层去推动、去落实。湖南持续落实关于全面加强基层建设的意见等文件精神，落实乡镇机关工作人员收入高于县直机关同职级人员政策，推行职务与职级并行向基层倾斜，推动资源、资金、政策进一步落实基层、下沉一线。开展基层党建述职评议，加强全省软弱涣散基层党组织整顿，深化党支部“五化”建设，实施两新党建“标杆引领”计划、村党组织带头人整体优化提升行动、“万名党员致富带头人”培养计划，组织全省17万名村（社区）“两委”成员开展三轮集中培训，为8万多名新任乡村干部选配“帮带导师”，全面优化基层干部队伍，充分调动基层干部强化战略执行的积极性主动性创造性。

　　营造好政治生态。出台推进清廉湖南建设的意见，加强对“一把手”和领导班子监督，深入开展金融、工程建设、涉砂涉矿等领域专项治理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。深入开展政法队伍教育整顿，严惩政法系统腐败问题。严格落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义，大力整治公款吃喝、红包礼金、“一桌餐”和各类隐形变异等问题，狠刹“四风”反弹回潮。严格执行“十个严禁”换届纪律，深刻汲取衡阳破坏选举案教训，建立换届风气实时监测、联查联办、快查快结机制，全省受理换届风气问题线索和信访举报数量大幅度下降。通过这些举措，全省上下形成了凝心聚力紧盯战略目标、狠抓战略执行的良好氛围。

　　万里征程风正劲，千钧重任再扬帆。实践证明，“三高四新”战略指引的方向和路子符合湖南实际，是新发展阶段湖南高质量发展的前途所在、重点所在、希望所在。踏上实现第二个百年奋斗目标新的赶考之路，只要我们更加紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记考察湖南重要讲话精神，牢牢把握“三个新发展”要求，大力实施“三高四新”战略，奋力建设现代化新湖南，就一定能为党和人民争取更大光荣。