本报2月20日讯 今天下午，省委书记、省人大常委会主任许达哲主持召开省委人才工作领导小组会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，牢固确立人才引领发展的战略地位，抓好“第一资源”，扩大人才总量，优化人才结构，提升人才质量，推动人才强省建设取得新成效、见到新气象，为建设现代化新湖南提供有力人才保障。

    省领导王成、陈飞、朱忠明、胡伟林出席。

    会议听取了部分成员单位关于开展人才工作相关情况的汇报；审议通过《关于加快推进长株潭人才一体化发展的意见》《省级人才计划优化整合方案》。

    许达哲强调，大力实施“三高四新”战略、奋力建设现代化新湖南，关键在党，关键在人，关键在人才。要全面聚焦“三高四新”战略引才汇智，不断开创“惟楚有材、于斯为盛”的生动局面。坚持“三个高地”与人才高地有机结合，以制定新一轮中长期人才发展战略规划为牵引，把打造“三个高地”与建设人才高地统筹起来把握、贯通起来落实、结合起来推进，推动人才链与产业链、供应链、创新链、资金链、政策链深度融合，全面塑造发展新优势；坚持靶向引才与自主育才有机结合，聚焦重点任务引才育才，以创新型省份建设为总揽，加快重大科技创新平台布局和高素质专业化人才培养，以重大项目建设带动重点人才培育；坚持高端导向与整体开发有机结合，瞄准前沿领域、聚焦解决“卡脖子”问题引进培养“高精尖缺”人才，统筹推进不同层次、不同领域的人才队伍建设；坚持精准用才与真诚留才有机结合，构建人岗相适、人事相宜的精准用才机制，坚持引进人才与留住人才同向发力。

    许达哲强调，要深化人才发展体制机制改革，充分激发人才创新创造活力。在人才培养方面，要以重大战略和社会需求为导向，以培养人才创新精神和创新能力为重点，以提高思想道德素养和职业精神为基础，完善产学研用结合的协同育人模式；在人才评价方面，要突出品德、能力、业绩评价，建立有利于人才潜心研究和创新的评价制度；在人才流动方面，要畅通人才跨地区、跨部门、跨行业、跨所有制流动渠道，鼓励人才向艰苦边远地区和基层一线流动；在人才引进方面，要实行更加积极、更加开放、更加有效的引才政策，实行攻关任务“揭榜挂帅”制，切实提高引进质效；在人才激励方面，要以尊重和实现人才价值为导向，让人才合理合法享有创新收益；在人才保障方面，要建立健全市场化、社会化的人才管理服务体系，认真落实海外引才服务保障措施。

    许达哲强调，要坚持党管人才原则，着力构建齐抓共管的工作格局。完善党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥作用的党管人才工作新格局，以千金买骨、徙木立信的精神合力做好人才团结、引领、服务工作，在全社会形成爱才敬才、引才聚才、用才成才的浓厚氛围。

    ■湖南日报·新湖南客户端

    记者 冒蕞 刘笑雪