本报11月23日讯 近日，省委办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，这是我省深入贯彻中央精神，激励广大干部担当作为、干事创业的一项重要举措。

    《实施意见》提出，要深化拓展领导班子政治建设考察工作，以政治建设考察推动干部增强政治担当;要构建科学完善的考核体系，绩效评估奖金可适当提高标准、拉开差距，对年度考核连续三年评为优秀等次的干部在晋职晋级时优先考虑;要进一步完善问责工作机制，防止出现追责主体随意化、问责扩大化、处理处分不恰当等问题;要健全完善容错纠错机制，坚持“谁负责问责、谁考虑容错”，在启动问责程序或责任调查过程中，同步考虑容错纠错;要健全完善待遇保障制度，完善符合市县乡工作实际的公务用车保障机制，研究制定异地交流任职挂职干部住房、交通保障等政策，有条件的地方可以设立干部关爱专项资金，认真执行国家工时制度，对在法定工作日之外加班、值班的，按照有关规定安排工作餐并予以调休。  

    ■记者 孙敏坚