当前，“渐进式延迟退休年龄”正在成为一个公众既熟悉又陌生的官方术语。相关部门对“渐进式”给出了一个说法，其中提到“要迈小步，比如每年只延迟几个月，小步徐趋，用较长的一段时间完成平滑过渡”。

    但我们现在的“小步徐趋”，更像“延退”就等于“失业”，在收入保障上有什么保证措施？仅仅是“调整产业结构、开发更多适合中老年人又不与青年人争夺工作机会的岗位，加强中老年人技能培训，并研究支持中老年人就业的扶持政策，等等”。如果这个“画饼”能够充饥的话，眼下中国还能有1亿人处于失业或不充分就业的窘境？

    实际上，“小步徐趋”就是一种“温水煮青蛙”的策略。日前发布的《2012年度人力资源和社会保障事业发展统计公报》中披露的数字，雄辩地证明了现行养老保险制度“不差钱”。按中国人民大学劳动人事学院教授郑功成的预测，“不差钱”的大好形势会在未来的30年中一直延续。那么，如果30年以后真的出现问题，到那时再“延退”也不晚。如此，在此之前被“延退”的人显然只是起到了“陪绑”的作用，或者说，成了“煮青蛙”的“温水”。

    不过，这种“小步徐趋”，与“温水煮青蛙”也有不同，这种做法早早就宣布了哪一年出生的人要到高寿几何才能退休。听到这样的布告，想麻痹自己都不行。

    即便如此，“延退”仍然很有市场，仍然大行其道。但是，该说的还要说。还要加上几句忠告：衮衮诸君请记住，延退后果难料，勿谓言之不预。