本报9月6日讯 最近，省人才流动服务中心的工作人员在整理档案室时一如既往地纠结，存放近20年无人认领的“死档案”达到2万份，“存档人再不来领可就要误大事了。”

    2万“死档”一“睡”就是20年

    湖南省人才流动服务中心人事代理部部长雷明伟与档案打了多年交道，他将无人认领的档案称为“死档”。“在我们这里托管的档案有16万份，目前，存放了将近20年却无人认领的‘死档’就有2万份，其中毕业生占多数。”

    今天上午11点，记者来到了湖南省人才流动服务中心，雷部长打开档案室给大伙参观。16万份档案分别存放在3个档案室里。16万份档案的主人包括高校毕业生、下岗职工、出国人员和企事业单位的工作人员。

    档案被“遗弃”原因有很多

    近20年不管自己的档案，到底是因为什么？

    我们首先想到的是每年的服务费，“是不是因为费用太高而一直拖着？”雷部长说，这种可能性很小，“人事档案服务年费120元，办理综合服务也就240元一年，对于多年未续费的存档人我们又不收滞纳金。”

    在雷部长看来，档案被忽视的原因更多的在于存档人对档案的认识不够，总认为“档案无用”。“聘用制的单位注重个人实际工作能力，而不是看档案里曾经的成绩，所以有些人试图找过档案，但转档手续比较麻烦，单位也没要求递交档案，索性就不要了。还有些人因为工作流动性大，没有正规的单位接收，所以档案就留在人才中心不管了。此外，现在大学生毕业后自主创业多了起来，根本没有用到档案的地方，也是档案被忽视的一个原因。”    

    “弃档”、“休眠”后果很严重

    “没有档案，医保、社保都能交，换工作也不需要档案。我上班3年了，连档案在哪都不知道，没觉得有什么影响。”长沙的小李在毕业后再也没过问档案的事情。记者随机采访的8人中，就有3人不知自己档案身在何处。

    雷部长说，档案切实联系着个人人事关系、户口、社保、婚育、子女落户、退休等切身利益，“弃档”后果很严重，“一些档案在此存放了近20年的人差不多也快退休了，再不来办理相关手续，有可能连退休金、保险金都领不到。”

    长期“休眠”的档案会给个人人事关系调动带来困难，档案材料不完整，对异地调动、职称申报、户口迁移、档案转移、工龄计算、转正定级等都有一定影响。档案长期“休眠”，不能及时地录入个人新的经历，对个人是一种损失，“更麻烦的是，如果不及时将个人工作记录证明，包括劳动合同、离职证明、工作表现、获奖证书材料放入档案内，等到要用时则需要到原单位补齐相关证明材料。”

    ■记者 王为薇  实习生 胡美云 蒋璐

    提醒

    不知档案下落的赶快找找

    雷部长介绍，对档案的保管分为两种情况：有接收单位且该单位有人事管理权限的高校毕业生，应将档案调至单位；没有接收单位的毕业生，可将档案托管到人才市场。