本报12月15日讯 近日，炎陵县推出“六差额”办法，全程差额公选县旅游局局长、财政局副局长等24个科级干部职位，在株洲市尚属首次。

日前，炎陵县推出以“公开推荐职位、公开任职资格、公开工作实绩、公开推荐结果和差额提名、差额推荐、差额竞职、差额考察、差额酝酿和差额表决”为主要内容的“四公开、六差额”方法，对24个科级领导干部岗位实行差额选任，其中面向全省6个，面向全县11个，面向单位系统内7个。

其方式为对正科职位提名人选经相关人员参加的会议集体推荐，按推荐得票数，由高至低，每个职位确定3至5人为差额竞职人选；副科职位则由组织部门组织所在单位民主测评和推荐，根据测评结果及平时工作表现等综合情况，每个职位确定3至5人为差额竞职人选。

据介绍，这些竞职人选还要进行竞职演讲，回答考官提问，现场答辩，得分前3名即为差额考察对象，并进行公示。经严格考察后，县委常委会议对这些差额对象进行差额表决。

■记者 廖才文 通讯员 黄春平