近期不少央企“负面新闻”缠身，国资委负责人表示，将设立央企新闻发言人以及相应的新闻发布机构，对舆论加以引导（《北京晨报》9月1日）。

确实，央企最近有点烦。中石化“天价灯”，中石油“低价房”，还有“洋贿赂”事件，涉及九家企业中竟有八家都是央企……“负面新闻”连连的后果会是失去社会的信任，也可能无谓地增加了改革的成本。如果是因为这样，设立央企新闻发言人，及时主动地向公众澄清事实，释疑解惑，则不但有助于制止谣言，国企改革也会因为公开透明而更容易获得公众理解，进而最大程度地赢得社会助力，减少阻力。

然而，不能回避的是，有些新闻尽管是“负面”，终究不是造谣，是先有负面事实，再有负面报道。设立新闻发言人，并不能改变这些基本事实。如果新闻发言人有对事实进行“选择性引导”，这将是又一个“负面新闻”。当然，在关于央企的一些传言乃至新闻报道中，因为信息渠道不够畅通，导致细节夸张变形的情况确也存在。比如，中石化的“天价灯”开始传言是1200万元，后来业内人士估价是一百来万，但具体花了多少钱至今仍是谜。

国有企业是全民所有，本质上，社会舆论对其关注，也是对切身利益的关心。最不愿意看到国企负面新闻的其实是社会公众，因为每一个负面新闻都昭示着公共利益受损。正是出于权利的焦虑，公众才借助对国企负面新闻的“围观”，宣泄内心的不满。因此，央企设立新闻发言人，其着眼点应该在于架设一条交互沟通的渠道，而不能指望新闻发言人有“乾坤挪移”的本事，能让公众视线发生选择性偏移。

根本消除负面新闻的办法则要靠国企改革能保证国企运行在“正面”的轨道，而不跑到“负面”去制造新闻。■赵强