通讯员 王令 胡丹丹

　　深秋的株洲市天元区泰山学校，香樟树影斑驳。晨光洒在俯身拾起纸屑的赵五根身上，这位新任党总支书记的到来如细雨润物，让拥有71年历史的老校在点滴间悄然苏醒。

　　微光拂尘，旧貌换新颜

　　赵五根常在学校“微服”行走。一次语文组备课时，他轻声问道：“这灯是不是暗了？”次日，所有办公室便换上了明亮的双管灯。

　　这盏灯，点亮了学校的“微改革”之路。困扰多年的校门口单车占道问题一周内解决；悬置已久的教室空调安装到位；食堂装上了冷风机，教室添了图书柜、换了静音窗帘。

　　他推行“行政值班四必到”。当三年级某班空调故障在报修后两小时内修复时，教师们发现——当日值班的正是赵五根。

　　国旗台旁树木枝叶过茂，他立即安排修剪。“要让每个孩子一进校门就能看见五星红旗，”他说，“爱国是从每天这庄严一眼开始的。”

　　微暖沁心，师心绽芳华

　　2025年7月，尚未谋面的周依柳老师收到一条祝福：“依柳，生日快乐！”从此，为教师送上嵌名生日诗成为传统，后升级为“生日人文假”。

　　赵五根常说：“教师不是教学齿轮，而是有温度的人。”他取消一刀切的“二次备课”要求，对资深教师给予信任；将业务笔记考核转化为心得分享会。

　　学期初，十位班主任因压力请辞。赵五根逐一谈心，随后调配音体美教师补充队伍，并为年长的班主任配备副手。“领导把我们的难处想在前面，”一位班主任说，“再忙，心里也暖。”

　　微润成习，童声诵清音——随风潜入夜，润物细无声

　　清晨的校园，琅琅书声是最动人的旋律。孩子们入班即静、入座即读，专注的模样映照着文字的光芒。班级书柜、开放书屋随处可见，缕缕墨香中，经典陪伴成长。

　　课堂同样是赵五根“微创新”的试验田。他提出“课堂双八十”标准，全校举行为期三天的公开课，评课围绕“两个80%”坦诚争论。教学的靶心从未如此清晰。

　　校史也从档案室“走”进大厅。新设立的开放式校史墙上，优秀校友的事迹被孩子们津津乐道。“跳远世界冠军是我们校友！”自豪感悄然生长。

　　从见面时一声温暖的问好，到校园里每一处洁净的角落；从守护安全的头盔佩戴，到润物无声的习惯养成，学生的变化悄然发生：喧闹的走廊渐渐安静，图书角前的身影多了；集会上，孩子们笔直的脊背阳光向上。

　　赵五根做的，其实都是同一件事：让教育的痕迹，深深印刻在孩子的成长里。

　　微行筑信，家校共春山

　　家校关系曾是学校的“隐痛”。赵五根以“有问必答、有事必应”为原则重建信任。

　　家长反映食堂菜品单一，次日“家长膳食监督员”制度即启动；校服购买不灵活，供应商迅速调整平台……家长诉求得到及时、具体的回应。

　　“校园美了，老师暖了，孩子眼里有光了。”2025年12月，一封手写表扬信送至天元区教育局。家长代表在信中写道：“感谢教育局选派了赵五根这样一位‘事事有回响、处处见真心’的书记。”

　　微澜成涛，老校谱新章

　　赵五根的治校之道被老师们称为“微澜哲学”——不起惊涛，却浸润每一寸土壤。走在今天的泰山校园，能感受到的不仅是环境雅致，更是那种被尊重、被信任的氛围。

　　这100多天的改变如细雨润物。它告诉我们：教育最动人的力量，从来不在宏大叙事，而在于一盏灯的温度、一句问候的真诚。

　　于微澜处，听春雷隐隐。赵五根以“微改革、微服务、微创新”的绣花功夫，带给泰山学校的不仅是一所老校的苏醒，更是一种温暖的信念：当细微处的关怀汇聚成流，改变便自然生长。