本报记者 曾玺凡 通讯员 陈菲菲 彭建

　　编者按

　　十载砥砺前行，十载春华秋实。党的十八大以来，湖南深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，把办好人民满意的教育作为工作的出发点和落脚点，着力构建湖湘特色高质量教育体系，取得了全方位、开创性成就，并探索出了一条建设湖南教育强省的新路径。

　　即日起，本报联合《放学后》杂志、新湖南·湘学频道推出《奋进新征程 建功新时代·湖南教育非凡十年》大型主题报道活动，展示十年来湖南各市州、县、区教育事业改革发展的非凡成就和宝贵经验，为奋力谱写湖南教育改革发展新篇章营造良好氛围，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

　　第38个教师节来临之际，怀化召开全市教育大会，隆重表彰30名教书育人楷模和10个尊师重教先进单位，并出台《关于落实立德树人根本任务推进教育高质量发展的若干意见》《怀化市尊师重教十条措施》，用实际行动培育尊师重教的“沃土”。

　　近年来，怀化市把教育事业摆在突出位置强力推进，全面落实党委政府优先发展教育事业的主体责任。

　　乘坐花车接受全县人民的祝福，是怎样一种体验？9月7日，盛大的教师节庆典游行活动热闹了山城沅陵。200位受表彰人员、2位国家级荣誉获得者、2位名校长工作室主持人、2位名师工作室主持人及沅陵一中高考优秀团队披绶带、戴红花，分乘花车和大巴车巡游，在鲜花与掌声中，享受到了“群众盛赞”“人民满意”的最高礼遇。

　　而在怀化北部的辰溪，该县县委、县政府更是将每年9月定为尊师重教月，评选一批重教单位和重教个人、宣传一批教书育人先进典型、表彰一批优秀教师和优秀团队、慰问一批生活困难教师。

　　为全面提升教育教学质量，充分调动教师教书育人的积极性，激发学生的学习热情，会同县建立和完善《教育教学质量奖励办法》，县财政每年安排300万元用于奖励对提升教育教学质量做出突出贡献的单位和个人。

　　“近年来，怀化用心用情关爱教师，除不折不扣兑现政策规定的教师工资收入外，还想方设法提高教师总收入，在教师购房、出行、就医、购物等方面给予优先优惠。”怀化市教育局党委书记、局长侯小平告诉记者。

　　2020年以来，新晃侗族自治县教育局在县委、县政府的支持下，打开了从政府到社会全面尊师重教的新局面。随着理念深入，参与尊师重教活动的爱心企业越来越多，全社会尊师重教的氛围也越来越浓。

　　为解决县职业中专教师的交通出行问题，怀运集团新晃分公司积极与相关部门和学校对接，在2021年开通了职业中专教师“公交专线接送”服务。

　　“老师们上了一天的班真的很疲惫。下班时能够有这么一辆温馨的车在等候着，让老师们觉得特别的温暖。另外，还可以帮助老师们节省车费，最重要的一点就是特别安全。”县职业中专校长助理田巧说。

　　早在2020年6月，怀运集团新晃分公司就与县教育局签订《尊师重教合作协议》，县内教师可免费乘坐怀运集团新晃分公司所经营的公交车。截至2022年7月底，共办理教师免费乘车卡2591张，教师免费乘坐公交车36085人次。

　　建设一支师德高尚、业务精湛、乐于奉献的教师队伍是教育事业发展的关键。在会同县领导班子中，有一条不成文的规矩，哪怕是外调来的干部，孩子也一律放到当地学校就读。而面对骨干教师频频被挖的现状，会同县坚持用事业、感情、待遇留人，换来了广大优秀教师的认可与坚守。

　　会同县城北学校校长饶菊芳见识过大都市的繁华，也曾受过发展地区学校高薪邀请，然而，最令她不舍的是山区家乡孩子们那一双双求知若渴的眼睛。“留在会同我确实会少一些收入，但在会同，围绕一所学校的建设，县常委会可以多次开会督办进度，遇到办学难题，书记、县长愿意和校长们面对面沟通。我觉得在会同，一定能成就自己的教育事业。”

　　而针对“文山会海”等教师负担过重问题，鹤城区教育局在2022年工作要点中明确提出，要强化统筹协调和整体规划，敢抓敢管，切实减少进校园活动的总量和频次，让广大教师能安心从教、静心执教。

　　近年来，怀化市教育局在精简会议文件、精简检查考核上下功夫，全方位助力学校“松绑”。该局各类会议、发文、检查、考核数量分别逐年递减50%、60%、50%和30%以上。

　　合抱之木生于毫末，九层之台起于垒土。浓厚的尊师重教氛围不是一朝一夕形成的，在规范化、制度化引领下，怀化市尊师重教已成一种行为自觉，这才让五溪大地的教育春潮涌动。